Πλοήγηση ανά Θέμα / Λέξη-Κλειδί "Job satisfaction"
Αποτελέσματα 1-17 από 17
-
Administrative personnel supporting post graduate programs of study and servant leadership effect on post graduate students' satisfaction
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-05)Η ηγεσία περιλαμβάνει διάφορες θεωρίες και στυλ, με διαφορές που επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο ασκείται, ποιος εξ αυτών θεωρείται ύψιστης σημασίας και πώς επιτυγχάνονται οι στόχοι. Οι διαφορές μεταξύ διευθυντών ... -
Crew wellbeing and ESG principles
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2024-12)Ο κύριος στόχος της παρούσας διατριβής, με τίτλο «Ευημερία του πληρώματος και αρχές ESG», είναι να διερευνήσει τη σχέση μεταξύ της ευημερίας του πληρώματος και της εφαρμογής των αρχών του περιβάλλοντος, της κοινωνίας και ... -
Maritime Labour Convention 2006 compliance on working conditions on board : the case of Greek shipping industry
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2024-04)Σύμφωνα με τους κανονισμούς της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας (ΣΝΕ), το επαγγελματικό περιβάλλον για όσους εργάζονται στη θάλασσα διαφέρει σημαντικά σε σχέση με τις συνήθεις συνθήκες απασχόλησης. Η έλλειψη κοινωνικής δέσμευσης ... -
Επίδραση των στυλ ηγεσίας στην εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης : μια ποσοτική διερεύνηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-06)Η παρούσα εργασία σχεδιάστηκε, για να μελετήσει την επίδραση των στυλ ηγεσίας στην επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, τα στυλ ηγεσίας που παρατηρούνται πιο συχνά στις σχολικές μονάδες ... -
Εργασιακό stess και εργασιακή ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης Γ.Ν.Ν.Ι. Κωνσταντοπούλειο-Παράρτημα Καυτατζόγλου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)Η παρούσα μελέτη εξετάζει την περίπτωση της εργασιακής ικανοποίησης και του εργασιακού άγχους σε μια νοσοκομειακή μονάδα που υπάγεται στις Δομές του ΙΚΑ. Η εργασιακή ικανοποίηση και το στρες αποτελούν ένα κομμάτι που έχει ... -
Η δέσμευση των εργαζομένων : η περίπτωση των ναυτιλιακών εταιρειών τακτικών γραμμών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και ο ρόλος της στην λειτουργία των επιχειρήσεων και την αύξηση της παραγωγικότητας είναι καταλυτικός. Αναπτύσσει την δέσμευση των εργαζομένων και αποτελεί σπουδαίο συντελεστή επιτυχίας. Το ... -
Η διοίκηση προσωπικού στην εταιρική λήψη και εφαρμογή αποφάσεων και αλλαγών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013-07)Τις τελευταίες δεκαετίες, εκφάνσεις της εργασιακής ζωής των ατόμων, όπως οι σχέσεις μεταξύ εργαζομένων, η ασφάλεια της επαγγελματικής ζωής τους, η αποδοτικότητά τους, καθώς και η ψυχική και σωματική τους υγεία, διερευνώνται ... -
Η επαγγελματική ικανοποίηση και αξιολόγηση του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στα στρατιωτικά νοσοκομεία της Αθήνας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Εισαγωγή: Η μέτρηση της ικανοποίησης των εργαζομένων αποτελεί ένα από τα βασικά θέματα που πρέπει να απασχολούν τις διοικήσεις των οργανισμών. Αυτό επιβάλλεται για λόγους τόσο οργανωτικούς όσο και ανθρωπιστικούς, καθώς ... -
Η επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων σε δομές ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2008)Στα πλαίσια της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης, που αποσκοπεί στο κλείσιμο των ψυχιατρείων και στη δημιουργία δομών ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης με σκοπό την αντιμετώπιση των ψυχικών ασθενειών στην κοινότητα, η επαγγελματική ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση προσωπικού υπηρεσιών υγείας. Μελέτη Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ρίου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)Η ικανοποίηση που αντλεί το άτομο από την εργασία του αποτελεί ουσιαστικά μία συμπεριφορά ή στάση, η οποία συνδέεται με άλλες σημαντικές συμπεριφορές ή στάσεις στο χώρο εργασίας. Σκοπός της παρούσας μελέτης, η οποία διεξήχθη ... -
Θεωρίες παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή τους στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Η παρούσα εργασία έχει ως στόχο την παρουσίαση των σπουδαιότερων θεωριών παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού καθώς και τη διερεύνηση του βαθμού ικανοποίησης και παρακίνησης του προσωπικού (διοικητικού, βοηθητικού, ... -
Μελέτη για την επαγγελματική ικανοποίηση των μόνιμων διοικητικών υπαλλήλων του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)H παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρεί να εντοπίσει το βαθμό της συνολικής επαγγελματικής ικανοποίησης των μόνιμων διοικητικών υπαλλήλων του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, που απασχολούνται αποκλειστικά σε υποκαταστήματα του Οργανισμού. ... -
Οργανωσιακές αλλαγές και επιπτώσεις στις δεξιότητες και την ικανοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού : εμπειρική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Στόχος της εργασίας είναι να διερευνήσει τις οργανωσιακές αλλαγές στις επιχειρήσεις και συγκεκριμένα στον κλάδο των φαρμακευτικών επιχειρήσεων και τις επιπτώσεις των αλλαγών αυτών στις δεξιότητες και την ικανοποίηση του ... -
Πως το εργασιακό κλίμα επηρεάζει την εργασιακή ικανοποίηση και την εργασιακή δέσμευση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Η μελέτη του εργασιακού κλίματος, της εργασιακής ικανοποίησης και της εργασιακής δέσμευσης, έχει ξεκινήσει πολλά χρόνια πριν. Τα τελευταία χρόνια όμως γίνεται επιτακτική η ανάγκη για συστηματικότερη μελέτη των εννοιών, ... -
Συγκρούσεις, ικανοποίηση και απόδοση του νοσηλευτικού προσωπικού : μελέτη περίπτωσης σε ιδιωτική κλινική των Αθηνών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Η παρούσα ερευνητική εργασία έχει σκοπό να μελετήσει τις έννοιες των συγκρούσεων, της εργασιακής ικανοποίησης και της απόδοσης των εργαζομένων. Επίσης, σκοπεύει στη διερεύνηση του βαθμού εμπλοκής σε συγκρούσεις, των αιτιών ... -
Συναισθηματική νοημοσύνη και εργασιακή ικανοποίηση στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Η οργανωσιακή κουλτούρα ενός οργανισμού αποτελεί έναν από τους πιο καθοριστικούς παράγοντες για την ικανοποίηση, την αποτελεσματικότητα και τη γενικότερη στάση του εργαζόμενου μέσα στην επιχείρηση. Επηρεάζει άμεσα την ... -
Το management και η ικανοποίηση προσωπικού του δημοσίου τομέα. Έρευνα για την ικανοποίηση των υπαλλήλων του ΙΚΑ κατά την περίοδο της οικονομικής ύφεσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)Η δημόσια διοίκηση σε μια σύγχρονη δημοκρατία πρέπει να αποτελεί το κατάλληλο εργαλείο για την υλοποίηση των πολιτικών που αποφασίζει η δημοκρατικά συντεταγμένη Πολιτεία και να χαρακτηρίζεται από αποτελεσματικότητα, ώστε ...