Browsing by Advisor "Χατζηδήμα, Σταματίνα"
Now showing items 128-147 of 154
-
Παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού – Περίπτωση μελέτης: σύγκριση ιδιωτικού και δημοσίου νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Σκοπός. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να ερευνηθεί ο βαθμός επίδρασης μίας σειράς παραγόντων στην εργασιακή ικανοποίηση των νοσηλευτών που εργάζονται είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα. Μεθοδολογία Στην ... -
Παρακίνηση των εργαζομένων και τα κίνητρα εργασίας. Μελέτη περίπτωσης στον κλάδο της υγείας : η εταιρία Power Health
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να αναδείξει τη σημασία της παρακίνησης, να παρουσιάσει τις βασικές παρακινητικές θεωρίες από τις οποίες αναδύονται τεχνικές και στρατηγικές, καθώς και πληθώρα εργασιακών ... -
Ποιότητα υπηρεσιών υγείας. Μέτρηση ικανοποίησης των επισκεπτών των ιατρείων του Δήμου Παλαιού Φαλήρου.
(2015-01-20)Η παρούσα εργασία έχει στόχο τη διερεύνηση των απόψεων των ασθενών-επισκεπτών στα Δημοτικά Ιατρεία του Δήμου Παλαιού Φαλήρου σχετικά με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας από το Δήμο, δεδομένων των αλλαγών που ... -
Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού μελέτη περίπτωσης : Δήμος Ελευσίνας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Οι σημερινές επιχειρήσεις, ειδικά στην Ελλάδα, δραστηριοποιούνται μέσα σε ένα πολύπλοκο και ασταθές εξωτερικό περιβάλλον. Σύμφωνα με τον Η. Mintzberg (1994), το σημαντικότερο υποσύστημα, στην προσπάθεια των επιχειρήσεων ... -
Προληπτικές εξετάσεις στις περιοχές άγονης γραμμής από τις Κινητές Ιατρικές Μονάδες του ΙΣΝ : κόστος πραγματοποίησης και κοινωνικό-οικονομικό όφελος
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2024-05)Εισαγωγή: Η διακήρυξη της Άλμα-Άτα το 1978 έθεσε τα θεμέλια για την οργάνωση της ΠΦΥ παγκοσμίως. Έκτοτε η διακήρυξη αυτή παραμένει επίκαιρη, με τα Συστήματα Υγείας να παρουσιάζουν ανομοιογένειες ως προς την εφαρμογή της. ... -
Προσέλκυση και επιλογή προσωπικού στον ιδιωτικό τομέα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)Στην εργασία αυτή παρουσιάζονται οι μέθοδοι προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού στον ιδιωτικό τομέα και παρατίθενται τα αποτελέσματα εμπειρικής έρευνας σχετικά με τις μεθόδους που εφαρμόζονται στις ελληνικές επιχειρήσεις, ... -
Πως η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού επηρεάζει την επικοινωνία εργοδοσίας - διοίκησης - εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Στην εποχή μας οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν διάφορες καταστάσεις που επηρεάζουν την λειτουργία τους. Η παγκοσμιοποίηση, η οικονομική κρίση, το μεταναστευτικό, οι δημογραφικές μετατοπίσεις, ο ανταγωνισμός είναι κάποιες ... -
Στάσεις και αντιλήψεις των εκπαιδευτικών σχετικά με τη μετασχηματιστική ηγεσία των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις των σχολικών μονάδων στη γενική ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Η περίπτωση της Β’ Αθήνας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-10)Έρευνες τριάντα ετών αλλά και πιο πρόσφατες μελέτες (Bellibas et al. 2021, Ismail et al. 2021, Mirsultan, και Marimuthu 2021, Paschal και Mikulu 2021) συνδέουν τη Μετασχηματιστική Ηγεσία με την εργασιακή ικανοποίηση και ... -
Στερεότυπα με βάση το φύλο και την σεξουαλικότητα στη διοίκηση σχολικών μονάδων. Πρακτικές αντιμετώπισης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-01)Το θέμα της παρούσας εργασίας αποτελούν τα στερεότυπα με βάση το φύλο και την σεξουαλικότητα ανάμεσα στους εκπαιδευτικούς. Σκοπός της παρούσας διπλωματικής είναι να διερευνήσει τις αντιλήψεις και τις στάσεις και κυρίως ... -
Στρατηγικές επιλογής προσωπικού: Η περίπτωση του ΟΤΕ Α.Ε
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-11-12)Σκοπός της διπλωματικής εργασίας είναι η παρουσίαση των Στρατηγικών επιλογής προσωπικού. Στα πλαίσια της παρούσας εργασίας μελετήθηκαν οι τρόποι με τους οποίους το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού (Human Resources) μιας επιχείρησης ... -
Στρατηγικός σχεδιασμός αναμόρφωσης του τρόπου λειτουργίας του δημόσιου νοσοκομείου «Αγία Όλγα»
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2009)Ο στρατηγικός σχεδιασμός και το management αποτελούν πρακτικές οι οποίες χρησιμοποιούνται στον ιδιωτικό τομέα εδώ και πολλές δεκαετίες. Ο δημόσιος τομέας τα τελευταία χρόνια κάνει προσπάθειες να προσαρμοστεί σε αυτές τις ... -
Σύγκριση διοίκησης δημόσιου και ιδιωτικού νοσοκομείου στον τομέα διαχείρισης αποθεμάτων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-07-12)Σκοπός της παρούσας διατριβής ήταν να συγκρίνει τον τρόπο λειτουργίας ανάμεσα στα δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία στον τομέα της διαχείρισης αποθεμάτων στην Ελλάδα. Ερωτηματολόγια διανεμήθηκαν σε εργαζόμενους των τμημάτων ... -
Σύγκριση πολιτικών υγείας στην Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η παρούσα έρευνα πραγματεύεται το ζήτημα της πολιτικής υγείας και κάνει αναφορά στις πολιτικές που διενεργούνται στην Ελλάδα και σε αυτές που λαμβάνουν χώρα σε κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως Μ. Βρετανία, Γερμανία, Ιταλία ... -
Συγκριτική ανάλυση των συμβεβλημένων γενικών ιδιωτικών κλινικών με τον ΕΟΠΥΥ ανά περιφέρεια
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11)Το 2014 αποτέλεσε μία εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για τον κλάδο των ιδιωτικών κλινικών. Η Ελληνική οικονομική κρίση, μαζί με όλους τους κλάδους της οικονομίας, επηρέασε και τον κλάδο της παροχής ιδιωτικών υπηρεσιών υγείας. ... -
Συγκρούσεις μεταξύ εκπαιδευτικών στο χώρο του σχολείου πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Τρόποι διαχείρισης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-10)Η παρούσα έρευνα μελετά το φαινόμενο των συγκρούσεων σε εκπαιδευτικούς σχολείου πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Αφού πρωτίστως αποσαφηνιστεί η εννοιολογική σημασία της σύγκρουσης, αναλύουμε τους τύπους συγκρούσεων που συναντάμε ... -
Συγκρούσεις, ικανοποίηση και απόδοση του νοσηλευτικού προσωπικού : μελέτη περίπτωσης σε ιδιωτική κλινική των Αθηνών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Η παρούσα ερευνητική εργασία έχει σκοπό να μελετήσει τις έννοιες των συγκρούσεων, της εργασιακής ικανοποίησης και της απόδοσης των εργαζομένων. Επίσης, σκοπεύει στη διερεύνηση του βαθμού εμπλοκής σε συγκρούσεις, των αιτιών ... -
Συναισθηματική νοημοσύνη και ηγεσία σε περίοδο οικονομικής κρίσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Ως Συναισθηματική Νοημοσύνη (Emotional Intelligence) ορίζεται η ικανότητα εκείνη που μας επιτρέπει να χρησιμοποιούμε τα συναισθήματά μας αποτελεσματικά. Στο πλαίσιο της παρούσας διπλωματικής εργασίας θα προσπαθήσουμε ... -
Σχεδιασμός και εφαρμογή ενός προγράμματος εκπαίδευσης για στελέχη παιδικής κατασκήνωσης και η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της εκπαίδευσης στην απόδοση των εργαζομένων της
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-02-01)Η κατασκήνωση είναι ένας θεσμός με εκπαιδευτικό, κοινωνικό και επιχειρηματικό χαρακτήρα, ο οποίος τα τελευταία χρόνια έχει αποκτήσει γενική αναγνώριση, γεγονός που επιβάλλει την ανάπτυξη και βελτίωση των στελεχών του ... -
Τα ιστολόγια στο χώρο της παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αναλύσει την βιβλιογραφία για τα blogs στο χώρο της συμβουλευτικής υγείας και στη συνέχεια με βάση αυτά να αναπτύξει και να αξιολογήσει ένα blog για την φροντίδα πρόωρων νεογνών. Στα ... -
Τα κόστη του φορολογικού συστήματος για τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Η παρούσα διδακτορική διατριβή μελετά τα κόστη του φορολογικού συστήματος για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Στο πρώτο μέρος της διατριβής διερευνούμε τους προσδιοριστικούς παράγοντες των πραγματικών ...