Browsing by Advisor "Χατζηδήμα, Σταματίνα"
Now showing items 3-22 of 152
-
Ανάπτυξη προσωπικού ως παράγοντας για την αύξηση της αποδοτικότητας. Μελέτη περίπτωσης τουριστικής επιχείρησης Νόρσταρ Α.Ε
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-08-31)Στην παρούσα Διπλωματική εργασία στα πρώτα κεφάλαια θα παρουσιάσουμε τον ρόλο ενός Υπεύθυνου Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Επίσης θα αναπτυχθούν οι έννοιες της Ανάπτυξη Προσωπικού και της Αύξησης της Αποδοτικότητας. ... -
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού : μελέτη περίπτωσης ιδιωτικού νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Η εργασία αυτή αφορά τη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού και ειδικότερα μελετά τον τρόπο αξιολόγησης του προσωπικού ενός ιδιωτικού νοσοκομείου. Συγκεκριμένα, μελετώνται ο ρόλος του Ανθρώπινου Δυναμικού, διευκρινίζεται ... -
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού και συστήματα αμοιβής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η μακροχρόνια επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται από την ικανότητά του να εκτιμά την απόδοση του προσωπικού και να ελέγχει το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του. Η αξιολόγηση του ... -
Αξιολόγηση αποδοτικότητας και σύστημα αμοιβής προσωπικού στον τραπεζικό τομέα: Μια συγκριτική ανάλυση.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-15)Το θέμα της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η θεωρητική προσέγγιση και διερεύνηση της αξιολόγησης της αποδοτικότητας των συστημάτων αμοιβής προσωπικού στις ελληνικές επιχειρήσεις και ειδικότερα στην περίπτωση των ... -
Αξιολόγηση αποδοτικότητας προσωπικού και ανταμοιβές στον τραπεζικό τομέα : μια συγκριτική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-04)Η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων αναφέρεται στις πολιτικές, τις πρακτικές και τα συστήματα τα οποία επηρεάζουν τη συμπεριφορά, τις στάσεις και τις επιδόσεις των εργαζομένων. Οι πρακτικές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού ... -
Αξιολόγηση ηλεκτρονικών B2C καταστημάτων σε περίοδο οικονομικής κρίσης
(2015-05-13)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η μελέτη της πορείας του Ηλεκτρονικού Εμπορίου υπό το πρίσμα των Ηλεκτρονικών Καταστημάτων, δεδομένης της τεράστιας οικονομικής κρίσης που έχει ξεσπάσει στην ευρύτερη περιοχή ... -
Αξιολόγηση του υπάρχοντος συστήματος προμηθειών μέσω διαγωνισμών στα ελληνικά νοσοκομεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)Τα Δημόσια Νοσοκομεία της χώρας προβαίνουν στη προμήθεια αναλώσιμων υλικών και εξοπλισμού που είναι απαραίτητος για την ορθή λειτουργία τους αλλά και τη σύμπλευση με τις σύγχρονες ιατρικές επιταγές. Αυτές οι προμήθειες ... -
Διαχείρηση ανθρωπίνου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης εταιρείας πετρελαιοειδών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Οι επιχειρήσεις και γενικά κάθε είδους οργανισμοί στελεχώνονται και διοικούνται από ανθρώπους. Χωρίς ανθρώπους, δεν υφίστανται επιχειρήσεις. Κατ’ επέκταση, οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πιο καθοριστικό συντελεστή παραγωγής ... -
Διαχείριση κρίσεων : η γρίπη των πουλερικών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2006)Η γρίπη των πουλερικών αποτελεί μια νέα απειλή για την παγκόσμια κοινότητα. Τα αρχικά ελάχιστα κρούσματα που σημειώθηκαν στην Ανατολική Ασία το 2003 πολλαπλασιάστηκαν και η διάδοση του ιού υπήρξε ασυνήθιστα γρήγορη. Η ... -
Διαχείριση κρίσεων σε σχολικές μονάδες της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-10-01)Η παρούσα μελέτη στοχεύει στη διερεύνηση, με βάση τις απόψεις των εκπαιδευτικών, της διαχείρισης κρίσεων σε σχολεία της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (θεομηνίες, σεισμοί, πυρκαγιές, πλημμύρες, τραυματισμοί εξαιτίας των κτιριακών ... -
Διαχρονική εξέλιξη δημοσίων δαπανών του τομέα της υγείας στην Ελλάδα. Σύγκριση με τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019)Οι δαπάνες για την υγεία αποτελούν ένα σημαντικό ζήτημα για τους σύγχρονους οικονομολόγους, πολιτικούς επιστήμονες και γενικά, ερευνητές διαφορετικών τομέων. Με τις δημόσιες δαπάνες για την υγεία εξασφαλίζεται η παροχή του ... -
Διερεύνηση και αξιολόγηση των εκπαιδευτικών αναγκών των επαγγελματιών υγείας στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019)Οι τρέχουσες παγκόσμιες εξελίξεις των συστημάτων υγείας σε δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία δημιουργούν την ανάγκη για συνεχιζόμενη εκπαίδευση των επαγγελματιών υγείας με στόχο την εξασφάλιση υψηλής ποιότητας φροντίδας ... -
Διερεύνηση της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών σε ασθενείς με νεοπλασματική νόσο: Η περίπτωση του 6ου Θεραπευτηρίου ΙΚΑ ‘Γεώργιος Γεννηματάς’.
(2014-11-25)Τα τελευταία χρόνια γίνεται μια μεγάλη προσπάθεια, κυρίως σε προηγμένες χώρες, να αξιολογηθούν οι απόψεις των νοσηλευομένων πάνω σε θέματα παροχής υπηρεσιών υγείας. Ο συνεχώς αυξανόμενος ρυθμός των δαπανών υγείας στη ... -
Διερεύνηση των οικονομικών επιπτώσεων στις αστικές μετακινήσεις από την οικονομική κρίση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021)Οι μεταφορές συνδέονται άμεσα με τις εκάστοτε επικρατούσες οικονομικές συνθήκες, καθώς αυτές επιφέρουν μεταβολές στους τρόπους μετακίνησης των επιβατών και των αγαθών. Κατά το έτος 2009, η Ελλάδα εισήλθε σε μια περίοδο ... -
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων και εργασιακή ικανοποίηση: μελέτη περίπτωσης Δημόσιου Οργανισμού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Οι σύγχρονες επιχειρήσεις λειτουργούν σε ένα περιβάλλον ιδιαίτερα ασταθές και ανταγωνιστικό λόγω της παγκοσμιοποίησης, της οικονομικής κρίσης και της τεχνολογικής εξέλιξης και βρίσκονται αντιμέτωπες με συνεχείς αλλαγές και ... -
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων σε μονάδες υγείας και οι προκλήσεις που έφερε η πανδημία Covid-19
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα και πολυτιμότερα κεφάλαια των μονάδων υγείας. Η πανδημία του ιού Covid 19, ένα τεράστιο παγκόσμιο κοινωνικό-οικονομικό φαινόμενο έχει φέρει ποικίλες αναταραχές σε όλους ... -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Ο ρόλος της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης του προσωπικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021)Η παρούσα εργασία αναλύει σε θεωρητικό επίπεδο την Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (Δ.Α.Π.) και τον ρόλο της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης του Προσωπικού. Θέτει ως στόχο την διερεύνηση της σχέσης μεταξύ της εκπαίδευσης και ... -
Διοίκηση απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού για την επίτευξη των στόχων μιας φαρμακευτικής εταιρείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)Οι εργαζόμενοι αποτελούν ένα από τα θεμελιώδη και πιο κρίσιμα περιουσιακά στοιχεία κάθε επιχείρησης. Για αυτό το λόγο, η επίτευξη των στόχων της εκάστοτε οντότητας συνδέεται άρρηκτα με την απόδοσή τους. Η διοίκηση λοιπόν, ... -
Διοίκηση και ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού: εφαρμογή στον τραπεζικό κλάδο
(2014-12-03)Οι σύγχρονες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν μια πλειάδα σύνθετων ζητημάτων, δεδομένου ότι η παγκοσμιοποίηση, οι δημογραφικές μετατοπίσεις, η οικονομική αστάθεια και οι τρέχουσες ανταγωνιστικές πιέσουν δημιουργούν ένα σύνολο ...