Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού : μελέτη περίπτωσης ιδιωτικού νοσοκομείου

Abstract

Η εργασία αυτή αφορά τη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού και ειδικότερα μελετά τον τρόπο αξιολόγησης του προσωπικού ενός ιδιωτικού νοσοκομείου. Συγκεκριμένα, μελετώνται ο ρόλος του Ανθρώπινου Δυναμικού, διευκρινίζεται ο τρόπος με τον οποίο γίνεται η αξιολόγησή του, παρουσιάζεται ο τρόπος με τον οποίο γίνεται η ανάπτυξη του προσωπικού, καθώς επίσης και ο τρόπος με τον οποίο καθορίζονται οι αμοιβές του. Τέλος παρουσιάζεται η μελέτη περίπτωσης ενός ιδιωτικού νοσοκομείου και εξάγονται συμπεράσματα.