Πλοήγηση ανά Θέμα / Λέξη-Κλειδί "Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων"
Αποτελέσματα 2-21 από 25
-
Διαμόρφωση στρατηγικής στη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων : η διαδικασία διαμόρφωσης της στρατηγικής στο τμήμα διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, ο ρόλος και η σύνδεσή της με την επιχειρηματική στρατηγική του οργανισμού. Η συμβολή και ο βαθμός εμπλοκής του τμήματος Δ.Α.Π. στην απόκτηση και στη διατήρηση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος
(2003-12-01)Σε διεθνές επίπεδο, το σύνολο των επιχειρήσεων επιδιώκει να αλλάξει τον τρόπο διοίκησης με κύριο στόχο, να αντεπεξέλθει αποτελεσματικά στις προκλήσεις και στις απειλές που προέρχονται από το έντονα ανταγωνιστικό εξωτερικό ... -
Διεθνής επιχείρηση και παγκόσμια κρίση - διαχείριση ανθρώπινου παράγοντα : μελέτη περίπτωσης βιομηχανίας πλαστικών NGP Plastic ΑΒΕΕ
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-05)Μέσα από την παρούσα εργασία θα γίνει προσπάθεια να εξεταστούν όλοι εκείνοι οι παράγοντες που ωθούν τις επιχειρήσεις να «ανοιχτούν» στο παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον και να δραστηριοποιηθούν με επιτυχία. Στα πλαίσια ... -
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων και εργασιακή ικανοποίηση: μελέτη περίπτωσης Δημόσιου Οργανισμού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Οι σύγχρονες επιχειρήσεις λειτουργούν σε ένα περιβάλλον ιδιαίτερα ασταθές και ανταγωνιστικό λόγω της παγκοσμιοποίησης, της οικονομικής κρίσης και της τεχνολογικής εξέλιξης και βρίσκονται αντιμέτωπες με συνεχείς αλλαγές και ... -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Ο ρόλος της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης του προσωπικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021)Η παρούσα εργασία αναλύει σε θεωρητικό επίπεδο την Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (Δ.Α.Π.) και τον ρόλο της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης του Προσωπικού. Θέτει ως στόχο την διερεύνηση της σχέσης μεταξύ της εκπαίδευσης και ... -
Εκπαίδευση προσωπικού στις τράπεζες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-09)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η ανάλυση του ορισμού της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων από τη σκοπιά της εκπαίδευσης. Η κάθε επιχείρηση εκπαιδεύει το προσωπικό της για να αυξήσει την ανταγωνιστικότητά της και το μερίδιο ... -
Εκπαίδευση προσωπικού στον βιομηχανικό κλάδο και η επίπτωση αυτής στα εργατικά ατυχήματα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η μεταπτυχιακή διπλωματική αυτή εργασία εκπονήθηκε στα πλαίσια του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς του τμήματος «Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας». Αντικείμενο της αποτελεί ο σημαντικός ρόλος ... -
Εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον (best workplaces) : ο θεσμός και η σημασία του για τις εταιρίες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013)Ο ανθρώπινος παράγοντας στο χώρο των επιχειρήσεων δεν είναι κάτι καινούργιο. Υπάρχει εδώ και χιλιάδες χρόνια, αλλά ο ρόλος του και η σημασία του έχει αλλάξει πάρα πολύ κατά τη διάρκεια όλων αυτών των ετών. Η διοίκηση ... -
Η δέσμευση των εργαζομένων : η περίπτωση των ναυτιλιακών εταιρειών τακτικών γραμμών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και ο ρόλος της στην λειτουργία των επιχειρήσεων και την αύξηση της παραγωγικότητας είναι καταλυτικός. Αναπτύσσει την δέσμευση των εργαζομένων και αποτελεί σπουδαίο συντελεστή επιτυχίας. Το ... -
Η διοίκηση προσωπικού στην εταιρική λήψη και εφαρμογή αποφάσεων και αλλαγών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013-07)Τις τελευταίες δεκαετίες, εκφάνσεις της εργασιακής ζωής των ατόμων, όπως οι σχέσεις μεταξύ εργαζομένων, η ασφάλεια της επαγγελματικής ζωής τους, η αποδοτικότητά τους, καθώς και η ψυχική και σωματική τους υγεία, διερευνώνται ... -
Η επιλογή και η αξιολόγηση προσωπικού : θέσεις και αντιθέσεις από τους φοιτητές του Πανεπιστημίου Πειραιώς
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013)Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με τους δύο βασικούς άξονες της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, δηλαδή την επιλογή και την αξιολόγηση προσωπικού. Οι διαδικασίες αυτές αποτελούν τους βασικούς πυλώνες για τη διοίκηση ... -
Η στρατηγική στη διοίκηση των νοσοκομειακών μονάδων με έμφαση στην παρακίνηση και την εκπαίδευση των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Η διαχείριση του διαθέσιμου ανθρώπινου παράγοντα μέσω της στρατολόγησης, της επιλογής, της ανάπτυξης, της αξιοποίησης και της προσαρμογής του μέσα σε έναν οργανισμό καλείται Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Οι ανθρώπινοι πόροι, ... -
Η συμβολή του ανθρώπινου παράγοντα στη προσέλκυση τουριστών στην Ελλάδα : μελέτη περίπτωσης ξενοδοχειακής επιχείρησης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013)Ο τουρισμός είναι μια από τις κυριότερες βιομηχανίες στο κόσμο η οποία μπορεί να προσφέρει πολλές θέσεις εργασίας στον πληθυσμό. Οι άνθρωποι λοιπόν που θα ασχοληθούν με αυτό το επάγγελμα θα πρέπει να είναι ανοιχτόμυαλοι, ... -
Μέθοδοι αξιολόγησης προσωπικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-09)Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις, τα τελευταία χρόνια, δίνουν έμφαση στην αξιολόγηση του προσωπικού τους, καθώς θεωρούν πως μέσω αυτής της διαδικασίας αναπτύσσονται οι εργαζόμενοί τους και με αυτό τον τρόπο συμβάλλουν ... -
Μέθοδοι αύξησης της αποδοτικότητας των εργαζομένων : η συμβολή τους στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013)Η σύγχρονη οικονομική κρίση έχει αλλάξει τις ισορροπίες στην οργάνωση των επιχειρήσεων. Όσες εταιρείες έχουν χτίσει κατά κύριο λόγο πάνω σε υλικές βάσεις νιώθουν μεγάλη δυσκολία να κρατήσουν σταθερό το έδαφος κάτω από τα ... -
Μέθοδοι προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού στον ξενοδοχειακό κλάδο στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013) -
Μελέτη σκοπιμότητας για τη λειτουργία καταστήματος κοσμημάτων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013) -
Ο ανθρώπινος παράγοντας στην διάσταση της ολικής ποιότητας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013)Με την διαφαινόμενη παγκοσμιοποίηση του ανταγωνισμού σε διεθνές επίπεδο, η υφιστάμενη έρευνα και εμπειρία εντοπίζει συγκριτικά πλεονεκτήματα σε πρακτικές Διοίκησης Ολικής Ποιότητας (ΔΟΠ). Εντούτοις, η απαιτούμενη τυποποίηση ... -
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινων πόρων στον κλάδο του λιανικού εμπορίου : μια συγκριτική ανάλυση μεταξύ των εταιρειών ΑΒ Βασιλόπουλος και LIDL Hellas
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ορίζεται ως «ο σχεδιασμός, η υλοποίηση και η διατήρηση των στρατηγικών διαχείρισης των ατόμων έτσι ώστε να μπορούν να μεγιστοποιήσουν την απόδοση των επιχειρήσεων» . Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ... -
Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στην διαχείριση της εξ αποστάσεως εργασίας τον καιρό της πανδημίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)Η παρούσα εργασία εστιάζει στην ανάδειξη του ρόλου της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, στο σύνολο των στρατηγικών που καλείται να εφαρμόσει και το πλήθος των πρακτικών που κλήθηκε να αναπροσαρμόσει έπειτα από το ξέσπασμα της ... -
Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στην ενίσχυση της επίδοσης των εργαζομένων εν μέσω οικονομικής κρίσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-06)Οι οικονομικές κρίσεις αποτελούν μια πρόκληση για τις σύγχρονες επιχειρήσεις. Η πρόκληση έγκειται στο γεγονός του κατά πόσο είναι προετοιμασμένη μια επιχείρηση στο να εξισορροπήσει τις δύσκολες συνθήκες που δημιουργούνται, ...