Διεθνής επιχείρηση και παγκόσμια κρίση - διαχείριση ανθρώπινου παράγοντα : μελέτη περίπτωσης βιομηχανίας πλαστικών NGP Plastic ΑΒΕΕ
View/ Open
Keywords
Διεθνοποίηση των επιχειρήσεων ; Παγκοσμιοποίηση ; Παγκόσμια οικονομική κρίση ; Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων ; Παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού ; Ανταγωνιστικό πλεονέκτημαAbstract
Μέσα από την παρούσα εργασία θα γίνει προσπάθεια να εξεταστούν όλοι εκείνοι οι παράγοντες που ωθούν τις επιχειρήσεις να «ανοιχτούν» στο παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον και να δραστηριοποιηθούν με επιτυχία. Στα πλαίσια αυτά θα εξεταστούν όροι όπως η διεθνοποίηση των επιχειρήσεων, τα αίτια και οι τρόποι διείσδυσης σε ξένες αγορές καθώς επίσης και τα θεωρητικά υποδείγματα διεθνοποίησης.
Η ανάλυση της διεθνοποίησης των επιχειρήσεων και η τεράστια σημασία της για την εξέλιξη των επιχειρήσεων θα συνδεθεί άμεσα με την παγκόσμια οικονομική κρίση η οποία μαστίζει την Ελλάδα και ολόκληρο τον κόσμο την τελευταία δεκαετία. Θα εξετάσουμε τα συμπτώματα, τις αιτίες και τις επιπτώσεις των οικονομικών κρίσεων για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις, τις πολιτικές που μπορούν να υιοθετηθούν για την αντιμετώπιση αυτών καθώς επίσης και στα διδάγματα που θα μείνουν στην ιστορία. Στα πλαίσια της παρούσας διπλωματικής θα θεωρήσουμε τον ΑΝΘΡΩΠΟ, και την
ευρύτερη έννοια της Διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού ως την πλέον σημαντικότερη πολιτική αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης. Στο συγκεκριμένο κεφάλαιο θα αναπτύξουμε τη σημασία του ανθρώπινου παράγοντα για την σύγχρονη επιχείρηση αναλύοντας τις επιμέρους αρμοδιότητες και τα δομικά στοιχεία του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και θα καταλήξουμε στο πως αυτές συμβάλλουν στην ομαλή λειτουργία και την ευρύτερη ανάπτυξη των επιχειρήσεων.
Η θεωρητική ανάλυση μέσα από την βιβλιογραφική αναφορά της εργασίας αυτής θα συνδυαστεί με την ανάλυση της περίπτωσης της επιτυχημένης πορείας της επιχείρησης NGP Plastic ΑΒΕΕ. Χρησιμοποιώντας την ανάλυση σημαντικών στοιχείων αυτής ξεκινώντας από το προφίλ και τα οικονομικά της στοιχεία θα καταλήξουμε στο βασικό της κεφάλαιο της, το ανθρώπινο δυναμικό της.
Καταλήγοντας θα γίνει προσπάθεια να αποτυπωθεί σε λίγες γραμμές η τεράστια συμβολή του ανθρώπινου δυναμικό μιας επιχείρησης καθώς επίσης και της διεθνοποίησης των δραστηριοτήτων της ως βασικά στοιχεία του ανταγωνιστικού της πλεονεκτήματος έναντι των άλλων, όχι μόνο για την ανάπτυξη και την πορεία της αλλά και για την ώθηση στην έξοδο από την οικονομική κρίση που μαστίζει όλες τις επιχειρήσεις.