Η οργανωσιακή κουλτούρα, όπως καταδεικνύει πλήθος ερευνών, διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην υιοθέτηση και άσκηση αποτελεσματικής ηγεσίας. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση των μορφών ηγεσίας που υιοθετούνται ...

Η νοσοκομειακή περίθαλψη απορροφά το μεγαλύτερο ποσοστό των δαπανών υγείας στα σύγχρονα συστήματα υγείας ενώ η αποτελεσματικότητα του νοσοκομειακού τομέα καθορίζει σημαντικά την ικανοποίηση των αναγκών υγείας. Το ύψος ...

Στην Ευρώπη της ύφεσης και των δημοσιονομικών περικοπών είναι σχεδόν αδύνατο να μπορέσουν τα κράτη να ανταπεξέλθουν στις ολοένα και αυξανόμενες ανάγκες και υποχρεώσεις τους. Ο εξορθολογισμός των δημοσίων δαπανών Υγείας, ...

Η εργασία αυτή αφορά τη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού και ειδικότερα μελετά τον τρόπο αξιολόγησης του προσωπικού ενός ιδιωτικού νοσοκομείου. Συγκεκριμένα, μελετώνται ο ρόλος του Ανθρώπινου Δυναμικού, διευκρινίζεται ...

Η μέτρηση της φήμης ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας (brand equity) είναι περίπλοκη αλλά και σημαντική διαδικασία για μια εταιρία επειδή της παρέχει πλεονέκτημα έναντι των ανταγωνιστών της και της δίνει τη δυνατότητα να ...

Η παρούσα εργασία ασχολείται με το ζήτημα της εργασιακής ικανοποίησης, ενός καθοριστικού παράγοντα για την ομαλή λειτουργία μιας επιχείρησης και την αύξηση της παραγωγικότητάς της. Οι ρίζες της σκέψης γύρω από την σημαντικότητα ...

Η φτώχεια αποτελεί ένα διαχρονικό κοινωνικό φαινόμενο. Η αντιμετώπισή της προϋποθέτει τη λήψη κατάλληλων προνοιακών μέτρων, εκ των οποίων μείζονος σημασίας είναι η εισοδηματική ενίσχυση. Στο πλαίσιο αυτό, το μέτρο του ...

Η παρούσα ερευνητική εργασία έχει σκοπό να μελετήσει τις έννοιες των συγκρούσεων, της εργασιακής ικανοποίησης και της απόδοσης των εργαζομένων. Επίσης, σκοπεύει στη διερεύνηση του βαθμού εμπλοκής σε συγκρούσεις, των αιτιών ...

Οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί έχουν στρέψει σήμερα το ενδιαφέρον τους περισσότερο παρά ποτέ άλλοτε στη Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων (ΔΑΠ). Έχει γίνει, δηλαδή, αντιληπτό ότι η επιτυχία μιας επιχείρησης βασίζεται σχεδόν ...

Στόχος της εργασίας είναι να διερευνήσει τις οργανωσιακές αλλαγές στις επιχειρήσεις και συγκεκριμένα στον κλάδο των φαρμακευτικών επιχειρήσεων και τις επιπτώσεις των αλλαγών αυτών στις δεξιότητες και την ικανοποίηση του ...