Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να μελετήσουμε τους τρόπους και τα μέσα για την αποτελεσματική και ορθή διαχείριση αποθεμάτων, τα οποία συνάδουν ώστε να χρησιμοποιηθούν στις μονάδες και δομές υγείας. Τεχνικές και μοντέλα ...

Ο καρκίνος είναι ένα από τα σοβαρότερα προβλήματα υγείας στις αναπτυγμένες χώρες και μια νόσος πολυδιάστατη και πολυπαραγοντική. Είναι η δεύτερη πιο συχνή αιτία θανάτου παγκοσμίως και δεν είναι μία νόσος, αλλά αποτελεί μια ...

Ο ιατρικός τουρισμός έχει παρουσιάσει ραγδαία ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια παγκοσμίως, αποφέροντας σημαντικά κέρδη στις χώρες οι οποίες ασχολούνται ενεργά με αυτόν. Πέρα από ένα μεγάλο αριθμών παραγόντων που σχετίζονται ...

Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση της επίδρασης του προσφυγικού ζητήματος στη δημόσια υγεία στην Ελλάδα. Η Ελλάδα τα τελευταία δέκα χρόνια έχει γίνει δέκτης πολλών χιλιάδων προσφύγων ετησίως καθ’όλη τη διάρκεια ...

Η συγκεκριμένη διατριβή έχει ως αντικείμενο μελέτης τις πολιτικές διοίκησης ανθρώπινων πόρων που έχουν ως πλαίσιο εφαρμογής τον χώρο της υγείας, καθώς και το ρόλο τους στη διαχείριση του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης, ...

Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ασχολείται με την διαχείριση του προσωπικού μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Σαν έννοια, με την σύγχρονη μορφή της εμφανίστηκε περίπου τον 19ο αιώνα, και από τότε συνεχώς εξελίσσεται. Η ...

Η διπλωματική μου εργασία περιγράφει τους τρόπους με τους οποίους μπορεί ένα νοσοκομείο να χρησιμοποιήσει τη στρατηγική των γαλάζιων ωκεανών και τα αποτελέσματα που επιφέρει η χρήση της στους τομείς υγείας.

H υγεία και η οργάνωση του συστήματος της παροχής των υπηρεσιών υγείας χαρακτηρίζεται ως ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα που απασχολούν τις σύγχρονες κοινωνίες και τα οργανωμένα κράτη. Ένα σύστημα υγείας είναι οργανωμένο ...

Ο φαρμακευτικός κλάδος στην Ελλάδα, στην Ευρώπη αλλά και σε ολόκληρο τον κόσμο αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους κλάδους τόσο από οικονομική άποψη, καθώς συμβάλλει σε σημαντικό βαθμό στο ΑΕΠ κάθε χώρας, όσο και από ...

Η παρούσα εργασία αποσκοπεί στην αξιολόγηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση, στην κατανόηση των συνολικών επιπέδων εργασιακής ικανοποίησης του νοσηλευτικού προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών ...