Αναζήτηση
Αποτελέσματα 11-20 από 403
Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στην επίτευξη των εταιρικών στόχων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Η συγκεκριμένη εργασία εξετάζει τον ρόλο του Ανθρώπινου Δυναμικού στην
επίτευξη των Εταιρικών Στόχων. Στην σημερινή εποχή, οι επιχειρήσεις και οι
οργανισμοί δίνουν πολύ μεγάλη προσοχή στην Διοίκηση των Ανθρωπίνων ...
Καινοτομία ελληνικών μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, μια μελέτη περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-07)
Η σημερινή εποχή, παρουσιάζει ιδιαιτερότητες και χαρακτηρίζεται από τις έντονες μεταβολές σε τεχνολογικό, οικονομικό, πολιτικό και κοινωνικό επίπεδο. Οι συνεχείς αλλαγές, κυρίως στο οικονομικό επίπεδο, απαιτούν από τις ...
Η χρήση μεθόδων της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού από την WIND Ελλάς: από μαχητής της επιβίωσης αναδείχθηκε σε δυναμικό παίκτη της αγοράς
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-11)
Μέσα στα πλαίσια της οικονομικής κρίσης η Wind Ελλάς κλήθηκε να μετασχηματιστεί σε επίπεδο παραγωγής και υπηρεσιών. Η μετάβαση σε ένα νέο πρότυπο παραγωγής διήρκεσε δύο περίπου χρόνια, στη διάρκεια των οποίων η WIND Ελλάς ...
Η στρατηγική διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων στις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11)
Η παρούσα εργασία μελετά και αναλύει το περιεχόμενο της στρατηγικής διοίκησης ανθρώπινων πόρων και την συσχετίζει με τα εργαλεία μέτρησης και αξιολόγησης προσωπικού. Όσον αφορά το θεωρητικό μέρος, η μελέτη ξεκινά κάνοντας ...
Καινοτομία και προοπτικές του real estate – Εμπειρική διερεύνηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-06)
Απελευθέρωση αγοράς αερομεταφορών σε Ευρώπη και Αμερική
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-07-15)
Ανέκαθεν ήταν στη φύση του ανθρώπου η κατάκτηση των αιθέρων. Ιστορικά η πρώτη πτήση πραγματοποιήθηκε το 1903 από τους αδερφούς Wright. Η βιομηχανία των αερομεταφορών εμφανίζει κυκλική τάση κερδοφορίας. Συγκεκριμένα σε ...
Αξιολόγηση αποδοτικότητας και σύστημα αμοιβής προσωπικού στον τραπεζικό τομέα: Μια συγκριτική ανάλυση.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-15)
Το θέμα της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η θεωρητική προσέγγιση και διερεύνηση της αξιολόγησης της αποδοτικότητας των συστημάτων αμοιβής προσωπικού στις ελληνικές επιχειρήσεις και ειδικότερα στην περίπτωση των ...
Εργασιακή ικανοποίηση και υποκίνηση προσωπικού σε φαρμακευτική εταιρεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019)
Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να μελετήσει το επίπεδο της εργασιακής ικανοποίησης και της εργασιακής υποκίνησης. Για την μελέτη του σκοπού της έρευνας επιλέχθηκε η μέθοδος της ποσοτικής ανάλυσης μέσω δημιουργίας ...
Διερεύνηση ευκαιριών εναλλακτικής μορφής λαϊκών αγορών. Μελέτη περίπτωσης: The Meet Market.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-29)
Η επιχειρηματικότητα και η καινοτομία, έννοιες στενά συνδεδεμένες με την ανάδειξη προσόντων και τη προσήλωση στο στόχο, αποκτούν μορφή μέσα στους κύκλους της κοινωνικής οικονομίας. Η κοινωνική επιχειρηματικότητα συνεχώς ...
Tεχνητή νοημοσύνη και χρηματοπιστωτικές τεχνολογικές εξελίξεις: διερευνητική μελέτη του μετασχηματισμού των τραπεζικών δραστηριοτήτων για την εξυπηρέτηση των εταιρικών πελατών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-11)
Η διπλωματική εργασία έχει σκοπό τη διερεύνηση του τρόπου με τον οποίο αντιλαμβάνονται τον μετασχηματισμό των τραπεζικών δραστηριοτήτων, λόγω της ανάπτυξης του FInTech και της τεχνητής νοημοσύνης, οι απασχολούμενοι σε ...