Αναζήτηση
Αποτελέσματα 751-760 από 760
Κλινικές έρευνες και κόστος νέων φαρμάκων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας, είναι η μελέτη των κλινικών ερευνών που πραγματοποιούνται κυρίως στην φαρμακευτική αγορά. Οι πληροφορίες που συλλέχθηκαν αφορούν την εγχώρια αγορά καθώς και την παγκόσμια. Είναι ...
Access pricing model
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως στόχο να παρουσιάσει και να αναλύσει έννοιες που αφορούν στο σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον. Ειδικότερα, η μελέτη αυτή επικεντρώνεται στη δεσπόζουσα θέση που κατέχει μια εταιρεία στην ...
Κοινωνική και οικονομική προσέγγιση υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας σε νοσοκομειακές μονάδες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)
Ο κλάδος της Υγείας απασχολεί μεγάλο μέρος ανθρώπινου δυναμικού, αποτελώντας σημαντικό κομμάτι της οικονομικής δραστηριότητας της χώρας. Η ιδιόμορφη φύση της παροχής υπηρεσιών υγείας σε συνδυασμό με τη πολυσύνθετη και ...
Οι υγειονομικές συνθήκες στη Λατινική Αμερική
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία ασχολείται με τις υγειονομικές συνθήκες που επικρατούν στη Λατινική Αμερική και με τα δεδομένα που τις έχουν επηρεάσει. Η μελετώμενη περιφέρεια εμφανίζει μεγάλη ανομοιομορφία ανά χώρα αλλά και ανά περιοχή ...
Ναυτιλιακές επιχειρηματικές συστάδες : μελέτη στην περιοχή του Πειραιά
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Σε μία περίοδο όπου το οικονομικό περιβάλλον είναι ασταθές και το φαινόμενο της οικονομικής και κοινωνικής κρίσης έντονο στη χώρα μας, η ελληνική ναυτιλία αποτελεί ένα κλάδο με εθνικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, συμβάλλοντας ...
Εξαγορές και συγχωνεύσεις νοσοκομείων: επίδραση των Ε&Σ στους χρηματοοικονομικούς δείκτες των νοσοκομείων και στις τιμές των υπηρεσιών τους
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-10)
Οι εξαγορές και οι συγχωνεύσεις (Ε&Σ) αποτελούν στρατηγικές ανάπτυξης που
αναφέρονται στην ενοποίηση εταιρειών ή περιουσιακών στοιχείων μέσω διαφόρων
τύπων χρηματοοικονομικών συναλλαγών. Οι αποφάσεις για Ε&Σ είναι κρίσιμες ...
Η στρατηγική στη διοίκηση των νοσοκομειακών μονάδων με έμφαση στην παρακίνηση και την εκπαίδευση των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η διαχείριση του διαθέσιμου ανθρώπινου παράγοντα μέσω της στρατολόγησης, της
επιλογής, της ανάπτυξης, της αξιοποίησης και της προσαρμογής του μέσα σε έναν οργανισμό
καλείται Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Οι ανθρώπινοι πόροι, ...
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού και συστήματα αμοιβής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η μακροχρόνια επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται από την ικανότητά του να εκτιμά την απόδοση του προσωπικού και να ελέγχει το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του. Η αξιολόγηση του ...
Η κοινωνική ασφάλιση την περίοδο του Μνημονίου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Η παρούσα διπλωματική εργασία αφορά την Κοινωνική Ασφάλιση στην Ελλάδα την περίοδο του μνημονίου. Η προσέγγιση του κυρίου θέματος γίνεται μέσω της ανάλυσης των κυριοτέρων νόμων, που αφορούν την Κοινωνική Ασφάλιση και ...
Αποδόσεις εισηγμένων ευρωπαϊκών επιχειρήσεων στον κλάδο των τροφίμων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η παρακάτω εργασία μελετά την απόδοση των μετοχών είκοσι ευρωπαϊκών επιχειρήσεων, οι οποίες προέρχονται από τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ελλάδα και την Ολλανδία μέσα σε μία περίοδο δέκα χρόνων. Αρχικά γίνεται μία πιο ...