Ο παλμός του ψηφιακού μετασχηματισμού μεγαλώνει με το καιρό και πολλές επιχειρήσεις κάνουν άλματα στα χωράφια της ψηφιακής εποχής. Αν και η Ελλάδα βρίσκεται ακόμα σε χαμηλά επίπεδα όλο και περισσότερες επιχειρήσεις προσπαθούν ...

Το θέμα της παρούσας διπλωματικής εργασίας έχει ως πεδίο ανάλυσης την ανάπτυξη του ιδιωτικού τομέα υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα αποτυπώνοντας την υφιστάμενη κατάσταση στην ελληνική αγορά. Ο κλάδος της Υγείας αποτελεί ...

Η παρούσα διατριβή στοχεύει να προσεγγίσει ένα κλάδο του marketing, το νευρομάρκετινγκ. Ο συγκεκριμένος κλάδος εστιάζει στην αντίληψη, τα συναισθήματα και τους ψυχολογικούς παράγοντες που επηρεάζουν τη συμπεριφορά του ...

Η κατ΄οίκον νοσηλεία εξελίσσεται εδώ και αρκετό καιρό, αναπτύσσεται γρήγορα ενώ ενσωματώνει πολλές νέες υπηρεσίες. Αν και είναι καλά εδραιωμένη στις ανεπτυγμένες χώρες, τέτοια φροντίδα σπάνια υπάρχει στον αναπτυσσόμενο ...

Οι νεοφυείς εταιρείες βιομηχανίας ιατρικών συσκευών (οι λεγόμενες Med Tech) παρουσιάζονται για να ανταγωνιστούν μέσω του ψηφιακού μετασχηματισμού και των νέων τεχνολογιών που διαθέτουν, τον καταλληλότερο εφοδιασμό από ...

Η γήρανση του πληθυσμού έχει οδηγήσει σε μια αυξανόμενη ανάγκη για Μακροχρόνια Φροντίδα Υγείας (Μ.Φ.Υ.). Τα ηλικιωμένα άτομα απορροφούν το μεγαλύτερο μέρος των μακροχρόνιων υπηρεσιών υγείας καθότι χρειάζονται βοήθεια με ...

H παρούσα εργασία έχει στόχο την διερεύνηση της συχνότητας των ιατρικών υπηρεσιών (αξονική τομογραφία, μέτρηση οστικής πυκνότητας, μαστογραφία και υπερηχοκαρδιολογική μελέτη) σε σχέση με την ποιότητα της φροντίδας που ...

Το αντικείμενο της εργασίας ήταν το να εξετάσει την περίπτωση της σύνδεσης της συναισθηματικής νοημοσύνης με την απόδοση των νοσηλευτών. Η έρευνα ήταν ποσοτική και έγινε σε δείγμα 98 νοσηλευτών σε μαιευτήριο στην Αθήνα. ...

Στις μέρες μας, τα ποσοστά του μητρικού θηλασμού σε εθνικό επίπεδο είναι ιδιαίτερα χαμηλά σε σχέση με τις διεθνείς συστάσεις. Η πορεία του μητρικού θηλασμού στο χρόνο, αλλά και τα αναρίθμητα, επιστημονικά τεκμηριωμένα οφέλη ...

Στο πρώτο μέρος της παρούσας εργασίας, το θεωρητικό, ασχολούμεθα με τους ορισμούς που έχουν δοθεί στον όρο “χρόνος απόκρισης ΤΑΤ” από το 1989 μέχρι σήμερα. Είναι ένας καινούργιος δείκτης μέτρησης παραγωγικότητας και ...