Αναζήτηση
Αποτελέσματα 61-70 από 116
Συγχωνεύσεις και εξαγορές : η περίπτωση της Ολυμπιακής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Καθώς, η εποχή που διανύουμε χαρακτηρίζεται από έντονη οικονομική απελευθέρωση και έντονο ανταγωνισμό, όλο και περισσότερες εταιρείες επιλέγουν στρατηγικές Συγχωνεύσεων και Εξαγορών, είτε για να επιβιώσουν είτε για να ...
Αμυντικές δαπάνες και οικονομική μεγέθυνση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η σχέση μεταξύ των αμυντικών δαπανών και της οικονομικής μεγέθυνσης έχει
κεντρίσει την προσοχή τόσο των ακαδημαϊκών όσο και των νομοθετούντων τις
τελευταίες δεκαετίες. Παρόλο που οι υπάρχουσες μελέτες υποστηρίζουν ότι ...
Συγχώνευση διαγνωστικών κέντρων : αποτίμηση και προοπτικές
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η παρούσα εργασία έχει σαν αντικείμενο την παρουσίαση της διαδικασίας
συγχώνευσης εταιριών και πιο συγκεκριμένα εταιριών που παρέχουν υπηρεσίες υγείας.
Για την παρουσίαση αυτή χρησιμοποιήθηκε το παράδειγμα της συγχώνευσης ...
Αξιολόγηση αποδοτικότητας προσωπικού και ανταμοιβές στον τραπεζικό τομέα : μια συγκριτική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-04)
Η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων αναφέρεται στις πολιτικές, τις πρακτικές και τα συστήματα τα οποία επηρεάζουν τη συμπεριφορά, τις στάσεις και τις επιδόσεις των εργαζομένων. Οι πρακτικές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού ...
Έλεγχοι κεφαλαίων, θεσμοί και χρηματοοικονομική ανάπτυξη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Τα γεγονότα του Ιουνίου του 2015 αποτέλεσαν μια νέα σελίδα στο βιβλίο της πολυτάραχης ιστορίας της ελληνικής οικονομίας. Η επιβολή ελέγχων στην κίνηση κεφαλαίων αποτέλεσε την νεότερη συνέπεια των παρατεταμένων οικονομικών ...
Ανάλυση αγοράς στην Ευρωπαϊκή Ένωση για την βρώσιμη ελιά και το ελαιόλαδο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Το ελαιόλαδο συγκροτεί ένα παραδοσιακό αγροτικό προϊόν, καθώς επίσης και ένα από τα κύρια προϊόντα της διατροφής των Ελλήνων.
Σκοπός της έρευνας είναι να διερευνηθεί η ζήτηση των καταναλωτών, ως προς το ελαιόλαδο. Επιδιώκεται ...
Ικανοποίηση και παρακίνηση εργαζομένων στο χώρο της υγείας : μελέτη περίπτωσης του Γενικού Νοσοκομείου Νοσημάτων Θώρακος Αθηνών «Η Σωτηρία»
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η ικανοποίηση και η αποτελεσματική παρακίνηση των εργαζομένων αποτελεί υψηλή προτεραιότητα κάθε υγειονομικής μονάδας, που θέλει να βελτιώσει την παραγωγικότητα και την ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών υπό την πίεση της ...
Εργασιακή ικανοποίηση του προσωπικού του νοσοκομείου Υγεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η παρούσα έρευνα μελετάει τους τέσσερις βασικούς άξονες: την Ηγεσία, την Επαγγελματική Ικανοποίηση, την Ατομική Απόδοση και την Απόδοση σε σχέση με άλλους συναδέλφους.
Η πρωτοτυπία της έρευνας αυτής είναι ότι δεν εξετάζει ...
Στρατηγική ανάπτυξη ιατρείου / κλινικής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η εργασία ασχολήθηκε με το ζήτημα της στρατηγικής ανάπτυξης ιατρείου και ολοκληρώθηκε μέσα από τέσσερα κεφάλαια. Το πρώτο αναφέρθηκε στον ορισμό της στρατηγικής αναλύοντας το κλασικό μοντέλο στρατηγικής και το στρατηγικό ...
Η φαρμακευτική αγορά στην Ελλάδα και ο εκσυχρονισμένος ρόλος του ιατρικού επισκέπτη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Το κύριο χαρακτηριστικό της εποχής μας είναι η οικονομική κρίση παγκοσμίως, κάτι που έχει επιφέρει κοινωνική αλλά και ανθρωπιστική κρίση. Ο ρόλος της φαρμακοβιομηχανίας κρίνεται ουσιώδης, δεδομένου ότι δεν διαχειρίζεται ...