Πλοήγηση ανά Θέμα / Λέξη-Κλειδί "Ανθρώπινο δυναμικό"
Αποτελέσματα 49-68 από 90
-
Θεμελίωση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος μέσω του ανθρωπίνου δυναμικού στον τουρισμό
(2013-02-13)Οι σύγχρονες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν μια σειρά πολύ σύνθετων ζητημάτων, δεδομένου ότι η παγκοσμιοποίηση, οι δημογραφικές μετατοπίσεις, η οικονομική αστάθεια και οι τρέχουσες ανταγωνιστικές πιέσεις, δημιουργούν ένα ... -
Ικανοποίηση από το ναυτικό επάγγελμα
(2012-04-03)Στην εργασία αυτή, εξετάζεται η εργασιακή ικανοποίηση των ναυτικών. Η εξέταση του ανθρώπινου παράγοντα στην ναυτιλία είναι πολύ σημαντική καθώς σε έρευνα της MARCOM (1998) που στόχευε στο να συσχετίσει τον ανθρώπινο παράγοντα ... -
Ικανοποίηση των εργαζομένων: μελέτη περίπτωσης εταιρείας που δραστηριοποιείται στην εισαγωγή, προώθηση και διανομή πρωτοποριακών ιατρικών προϊόντων και τεχνολογιών στην Ελλάδα. = Employee’s satisfaction: a case study of a company which deals with import, promotion and distribution of medical products in Greece.
(2014-12-22)Εισαγωγή: Η ικανοποίηση των εργαζομένων είναι άμεσα συνδεδεμένη με την οργανωσιακή κουλτούρα και την πορεία ανάπτυξης της επιχείρησης στην οποία υπηρετούν. Η τρέχουσα οικονομική κρίση, που επηρεάζει άμεσα ακόμα και ... -
Μέθοδοι προσέλκυσης ανθρώπινου δυναμικού στη διαδικτυακή εποχή: ανάλυση μελέτης περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-10)Το διαδίκτυο άνοιξε νέους ορίζοντες στην επικοινωνία και συγχρόνως προσέφερε τεράστια οφέλη στην κοινωνία. Η διείσδυση στην καθημερινότητα του ανθρώπου προκάλεσε τεράστια τεχνολογική επανάσταση με αποκορύφωμα την ένταξη ... -
Μέτρηση ικανοποίησης των εργαζομένων σε νοσοκομειακά εργαστήρια και η ποιότητα των υπηρεσιών.
(2015-02-03)Σκοπός της εργασίας είναι αρχικά να μετρηθεί η ικανοποίηση ενός συνόλου εργαζομένων και στην συνέχεια να αξιολογηθεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών σε νοσοκομειακά εργαστήρια. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε νοσοκομεία ... -
Μέτρηση της εργασιακής ικανοποίησης σε εταιρεία παροχής υπηρεσιών ψηφιοποίησης : μελέτη στην εταιρεία INFOBANK - INTERLEASE D.S.A. και συγκεκριμένα στη D.S.A.
(2008-11-12)Η μέτρηση της εργασιακής ικανοποίησης αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα θέματα ενδιαφέροντος των επιχειρήσεων και των οργανισμών στις ημέρες μας. Ο κυριότερος λόγος είναι η κατανόηση της σημασίας των ανθρωπίνων πόρων για ... -
Μελέτη των Expatriates(Εκπατρίδων) & ανάλυση της συνολικής εικόνας των Ελλήνων φοιτητών σχετικά με αυτούς
(2006-11-24)Η εμφάνιση του φαινομένου της παγκοσμιοποίησης οδήγησε τις εταιρείες στη διεθνοποίηση, ώστε να επιβιώσουν να παραμείνουν ανταγωνιστικές. Η διεθνοποίηση των εταιρειών με τη σειρά της οδήγησε σε ανάγκες ανθρώπινου δυναμικού ... -
Νέες στρατηγικές δομές στις εργασιακές σχέσεις
(2008-01-28)Το αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι οι νέες στρατηγικές δομές στις εργασιακές σχέσεις στη σημερινή εποχή. Στην αρχή παρουσιάζεται το θέμα της εκπροσώπησης των εργαζομένων και γίνεται αναφορά στις ιδιαιτερότητες της ... -
Νομικές πλευρές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού σε τράπεζες και βιομηχανίες τροφίμων
(2007-05-24)Οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί, επιδιώκουν την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων και αποτελεσμάτων, μέσω της μέγιστης δυνατής αξιοποίησης όλων των παραγωγικών πόρων που διαθέτουν. Ο ανθρώπινος παράγοντας, αποτελεί έναν από ... -
Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων στη διαχείριση της επαγγελματικής εξουθένωσης των υπαλλήλων τον καιρό της πανδημίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-08-31)Η παρούσα εργασία επικεντρώνεται στην ανάδειξη της βαρύτητας του ρόλου της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, των πρακτικών που εφαρμόζει προκειμένου να αποδοθεί μακροχρόνια ανάκαμψη και κέρδος στον οργανισμό αλλά και τη ... -
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων στις υπηρεσίες υγείας - H περίπτωση του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023)Η συγκεκριμένη διατριβή έχει ως αντικείμενο μελέτης τις πολιτικές διοίκησης ανθρώπινων πόρων που έχουν ως πλαίσιο εφαρμογής τον χώρο της υγείας, καθώς και το ρόλο τους στη διαχείριση του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης, ... -
Ο ρόλος της εκπαίδευσης των εργαζομένων στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Μελέτη περίπτωσης της ΑΔΜΗΕ Α.Ε.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023)Η παρούσα διπλωματική εργασία ερευνά τον τομέα της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις και, ειδικότερα, το πως και σε ποιο βαθμό μπορεί η εκπαιδευτική αυτή δράση να επηρεάσει την παραγωγικότητα, ... -
Ο ρόλος της ενδυνάμωσης του ανθρώπινου δυναμικού στις μονάδες παροχής υπηρεσιών υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)Στο πλαίσιο διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων οι Μονάδες παροχής υπηρεσιών Υγείας αναλαμβάνουν δράση με απώτερο σκοπό να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα και η ποιότητα την παροχή των υπηρεσιών τους. Στις πιο αποτελεσματικές ... -
Ο ρόλος της ηγεσίας στην επιχείρηση και η συμβολή της στην διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-09)Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει την αλληλεπίδραση μεταξύ της ηγεσίας και της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στο πλαίσιο τόσο καθιερωμένων όσο και βιώσιμων πρακτικών και πράσινων μετασχηματισμών. Στη διπλωματική ... -
Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στην επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: φαρμακευτική εταιρεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-08-01)Σκοπός της εργασίας αυτής είναι να αναδείξει τον ρόλο του Ανθρώπινου Δυναμικού στην επαγγελματική ικανοποίηση. Η μεθοδολογία που θα ακολουθηθεί θα είναι η ανασκόπηση της βιβλιογραφίας, καθώς επίσης θα καταγραφούν και οι ... -
Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στις συγχωνεύσεις και εξαγορές
(2003-12-01)Στόχος της εργασίας αυτής, είναι κυρίως η διερεύνηση του ρόλου του ανθρώπινου δυναμικού στις περιπτώσεις των συγχωνεύσεων και των εξαγορών, ως ένας από τους βασικούς παράγοντες που καθορίζουν την εξέλιξη και κατάληξη της ... -
Ο ρόλος του ανθρωπίνου δυναμικού στην επίτευξη των εταιρικών στόχων
(2007-06-25)Τα τελευταία χρόνια στο χώρο των επιχειρήσεων συχνά ακούμε για τη συμβολή του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού στην παρούσα και μελλοντική πορεία τους. Επίσης σημαντική αύξηση παρατηρείται και στον αριθμό των φοιτητών που ... -
Ο σημερινός ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στο σύνολο των δραστηριοτήτων της ελληνικής εμπορικής ναυτιλίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-06)Η παρούσα διπλωματική εργασία καταπιάνεται με το σύγχρονο ρόλο του Ανθρώπινου Δυναμικού στο σύνολο των δραστηριοτήτων της Ελληνικής Εμπορικής Ναυτιλίας. Στην επιστήμη της Διοίκησης Επιχειρήσεων είναι γενικώς αποδεκτό ότι ... -
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός του ανθρώπινου δυναμικού. Η περίοδος COVID-19
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2024-05)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να αναλύσει τις πτυχές του ψηφιακού μετασχηματισμού και συγκεκριμένα την ψηφιοποίηση της τεχνολογίας σε ό,τι αφορά τη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού και κατά πόσο αυτή ... -
Οικονομικοί και θεσμικοί παράγοντες που επηρεάζουν την επιλογή επαγγέλματος και την ανάπτυξη σταδιοδρομίας
(2014-11-04)Η παρούσα εργασία, αποσκοπεί στη διερεύνηση των βασικών οικονομικών, θεσμικών και επί μέρους παραγόντων που επηρεάζουν την απασχολησιμότητα, τις επαγγελματικές επιλογές, την εύρεση εργασίας, τη χρονική διάρκεια της ανεργίας ...