Πλοήγηση ανά Θέμα / Λέξη-Κλειδί "Ανθρώπινο δυναμικό"
Αποτελέσματα 28-47 από 90
-
Η ανάπτυξη των στελεχών ως λειτουργία της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων
(2010-01-21)Σε μια εποχή όπου τα κεφάλαια, τα προϊόντα, οι στρατηγικές και η τεχνολογία δεν είναι από μόνα τους ικανά να εξασφαλίσουν την επιτυχία της επιχείρησης, αναμφισβήτητη πηγή ανταγωνιστικότητας είναι το ανθρώπινο δυναμικό της. ... -
Η βιώσιμη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού ως εργαλείο επίτευξης των στόχων της βιώσιμης ανάπτυξης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2024-05)Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει τη Βιώσιμη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού ως εργαλείο για την επίτευξη των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης της Agenda 2030. Η έρευνα επικεντρώνεται στη θεωρητική θεμελίωση και τις πρακτικές ... -
Η διαδικασία της στελέχωσης στον τραπεζικό κλάδο : προσέλκυση και επιλογή ανθρωπίνου δυναμικού
(2008-10-31)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως στόχο να παράσχει στον αναγνώστη μία ολοκληρωμένη προσέγγιση σε μία σημαντική περιοχή της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, αυτή της στελέχωσης των επιχειρήσεων (staffing). Η στελέχωση των ... -
Η διαχείριση ταλέντων και η επίδραση στην επιχείρηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με τις βασικές αρχές που διέπουν τη διαχείριση των υπαλλήλων υψηλών δυνατοτήτων μιας εταιρείας και πως η εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου συστήματος με ένα πλήθος διαδικασιών και δραστηριοτήτων ... -
Η διαχείριση των ανθρώπινων πόρων στη ναυτιλία
(2014-10-09)Αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η ο τρόπος που επηρεάζουν οι διεθνείς ναυτιλιακές συμβάσεις, πρότυπα και κανονισμοί τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων στα πλαίσια λειτουργίας μιας σύγχρονης ναυτιλιακής εταιρείας. ... -
Η δικαιοδοσία του πλοιάρχου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-05)Σκοπός της παρούσας είναι η ολοκληρωμένη παρουσίαση του πολύπλευρου ζητήματος της δικαιοδοσίας του Πλοιάρχου. Γίνεται μία προσπάθεια περιγραφής του έργου του, αναλύοντας τις ευθύνες, τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα του ... -
Η διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού στον τραπεζικό χώρο: μελέτη περίπτωσης: TBANK ΑΤΕ
(2012-10-08)Στην Ελλάδα, όπως και στα περισσότερα κράτη διεθνώς, έχει αρχίσει να δίνεται ιδιαίτερη βαρύτητα στον ανθρώπινο παράγοντα ως το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων προκειμένου να υπερέχουν έναντι των ανταγωνιστών. Για ... -
Η εκπαίδευση του ανθρωπίνου δυναμικού ως παράγοντας ανταγωνιστικότητας : εφαρμογή στον τομέα του τουρισμού
(2009-09-24)Στόχος αυτής της μελέτης είναι η κατανόηση της σημασίας του παράγοντα της εκπαίδευσης στις επιδόσεις του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων. Οι σύγχρονες επιχειρήσεις έχουν αντιληφθεί πως η επένδυση στον ανθρώπινο ... -
Η επαγγελματική ικανοποίηση του προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Πειραιά Τζάνειο.
(2015-05-27)Σκοπός της παρούσας µελέτης ήταν η διερεύνηση της ικανοποίησης του διοικητικού προσωπικού στο Γενικο Νοσοκομείο Πειραιά «ΤΖΑΝΕΙΟ», το οποίο παρέχει δευτεροβάθµια και κυρίως τριτοβάθµια περίθαλψη στην Αττική, αλλά κυρίως ... -
Η επιλογή προσωπικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις : μελέτη περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-04)Καθώς το σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον μεταβάλλεται διαρκώς, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσαρμόζονται συνεχώς σε αυτές τις αλλαγές για να να επιβιώνουν και να ευημερούν. Αυτό το επιτυγχάνουν μέσα από την αποτελεσματική ... -
Η επιρροή της σχέσης εργαζομένου-διοίκησης στις επιδόσεις των εκπαιδευτικών στην ιδιωτική εκπαίδευση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-02)Η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να παίξει σημαντικό ρόλο στην απόδοση των εκπαιδευτικών. Οι αποτελεσματικές πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να βοηθήσουν στην προσέλκυση, διατήρηση και ανάπτυξη ... -
Η επιχειρηματικότητα στην εκπαίδευση και η σύνδεσή της με την ανάπτυξη ανθρωπίνου κεφαλαίου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021-02)Η επιχειρηματικότητα και η εκπαίδευση ήταν ανέκαθεν στενά συνδεδεμένες μεταξύ τους και έχουν εδραιωθεί αμφότερες σαν πυλώνες προσωπικής και κοινωνικής ανάπτυξης. Η επιχειρηματικότητα είναι δυνατόν να λάβει πολλές μορφές, ... -
Η ηγεσία στο σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται ένα καίριο ζήτημα που εντάσσεται στο πλαίσιο των επιχειρήσεων. Ασχολείται με το θέμα της ηγεσίας, της στρατηγικής και της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων καθώς και με τον τρόπο που ... -
Η παρακίνηση του ανθρωπίνου δυναμικού ως εργαλείο στη διοίκηση αλλαγών στις σύγχρονες επιχειρήσεις: μελέτη περίπτωσης ΕΛΑΪΣ UNILEVER HELLAS
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013-07)Εντός του σύγχρονου παγκοσμιοποιημένου περιβάλλοντος, οργανισμοί και επιχειρήσεις βρίσκονται σε συνεχή αναζήτηση δυνητικών περιοχών ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Στην βάση του ότι ο ανταγωνισμός πλέον είναι παγκόσμιος και ... -
Η σημασία και εφαρμογή της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε τέσσερα ιδιωτικά σχολεία της Αττικής: συγκριτική έρευνα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021-01)Απώτερος σκοπός της παρούσας ερευνητικής διπλωματικής εργασίας είναι να εξάγει κάποια ασφαλή και συγκεκριμένα συμπεράσματα για το πώς διαφορετικά ιδιωτικά σχολεία σε φιλοσοφία, αριθμό μαθητών και μέγεθος υποδομών ασκούν ... -
Η σημασία της συναισθηματικής νοημοσύνης στην αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως σκοπό να διερευνήσει πόσο σημαντικό είναι το συναίσθημα στην αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου παράγοντα στην εργασία. Ο αντικειμενικός σκοπός της συγκεκριμένης εργασίας δεν ... -
Η στρατηγική της διοίκησης ανθρώπινων πόρων : ο ρόλος της εκπαίδευσης στις επιχειρήσεις
(2008-07-16)Κατά τις τελευταίες δεκαετίες οι επιχειρήσεις καλούνται να αντιμετωπίσουν πάσης φύσεως ζητήματα και προκλήσεις, όπως αυτές ανακύπτουν από το σύγχρονο επιχειρηματικό και επιχειρησιακό περιβάλλον στην χώρα μας - αλλά και ... -
Η συμβολή του coaching στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων υγιών επιχειρήσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-11)Ο όρος coaching, όπως συναντάται και στον τομέα του αθλητισμού, σημαίνει καθοδήγηση, μια τεχνική που πλέον είναι αναγκαία για κάθε επιχείρηση που θέλει να είναι υγιής και βιώσιμη. Σήμερα πολλές μεσαίες επιχειρήσεις αγνοούν ... -
Η συμβολή του ανθρωπίνου δυναμικού στην εμπορική ναυτιλία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2012-11)Η δραστηριότητα της μεταφοράς αγαθών και ανθρώπων με τα πλοία πραγματοποιείται με την αναγκαία συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτά. Παράλληλα, η διοίκηση των ναυτιλιακών επιχειρήσεων πραγματοποιείται με το ανθρώπινο δυναμικό ... -
Η υπηρεσία διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού σε ναυτιλιακές και παρα-ναυτιλιακές επιχειρήσεις και οργανισμούς
(2012-01-24)Όπως οι επιχειρήσεις του εικοστού αιώνα διαπίστωσαν ότι για να επιτύχουν πρέπει να τοποθετήσουν στο κέντρο του ενδιαφέροντός τους και της στρατηγικής τους την εξυπηρέτηση του πελάτη και την αξία για τον μέτοχο, πράγματα ...