Πλοήγηση ανά Θέμα / Λέξη-Κλειδί "Ανθρώπινο δυναμικό"
Αποτελέσματα 71-86 από 86
-
Στρατηγική διοίκηση ανθρωπίνων πόρων : διαμόρφωση και υλοποίηση στρατηγικής ανθρωπίνων πόρων
(2007-07-09)Η εργασία δίνει έμφαση στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων μιας επιχείρησης, όπου το ανθρώπινο δυναμικό μπορεί να θεωρηθεί ως στρατηγικός πόρος, ο οποίος μπορεί να αποτελέσει πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος για την επιχείρηση. ... -
Στρατηγική σημασία ανθρώπινου δυναμικού & μελέτη περίπτωσης ανώνυμης εταιρείας παροχής ραδιοτηλεοπτικών υπηρεσιών
(2008-11-13)Η εργασία αυτή έχει ως σκοπό να τονίσει την αναγκαιότητα της δημιουργίας ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος του ανθρώπινου παράγοντα δίνοντας έμφαση στη σημαντικότητα της συμμετοχής του ανθρώπινου δυναμικού σε όλα τα ... -
Στρατηγικό μάνατζμεντ ανθρώπινου δυναμικού και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα : μελέτη περίπτωσης Pharmathen Industrial S.A.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-09-08)Στο σύγχρονο πολυσύνθετο, πολυτάραχο, αβέβαιο και συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρησιακό περιβάλλον, η ραγδαία τεχνολογική εξέλιξη, η παγκοσμιοποίηση της οικονομίας και η αυξημένη ανταγωνιστικότητα οδηγεί τις επιχειρήσεις στη ... -
Στρατηγικό μάνατζμεντ ανθρώπινου δυναμικού και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην ψηφιακή εποχή
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-12) -
Στρατηγικό μάνατζμεντ ανθρώπινου δυναμικού και διοίκηση ολικής ποιότητας (Strategic human resource management & total quality management)
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021-04-26)Η παρούσα διπλωματική εργασία μελετά το Στρατηγικό Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού-ΣΜΑΔ (Strategic Human Resources Management-SHRM) και τον τρόπο με τον οποίο αυτό μπορεί να συνδέεται, να ευθυγραμμίζεται και να αλληλεπιδρά ... -
Στρατηγικό μάνατζμεντ και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα: μελέτη περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-09)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διευρυνθεί η σχέση της ικανοποίησης των εργαζομένων με τη δημιουργία ευχαριστημένων και αφοσιωμένων πελατών με σκοπό την επίτευξη ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος για μια ... -
Στρατηγικό μάνατζμεντ και εκπαίδευση ανθρωπίνου δυναμικού στον τομέα των τουριστικών επιχειρήσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Το στρατηγικό μάνατζμεντ αποτελεί ένα από τα πιο σημαντικά και ενδιαφέροντα πεδία της διοίκησης επιχειρήσεων. Η μεγαλύτερη πρόκληση για τις επιχειρήσεις σήμερα είναι με ποιο τρόπο μέσα από τον έντονο ανταγωνισμό που ... -
Στρατηγικό μάνατζμεντ: η περίπτωση μιας δημόσιας ελληνικής επιχείρησης
(2003-12-01)Η παρούσα εργασία έχει στόχο τη διαμόρφωση προτάσεων στρατηγικού σχεδιασμού για επιχείρηση του δημοσίου τομέα. Για την κατάθεση των προτάσεων είναι απαραίτητη η μελέτη του θεωρητικού υπόβαθρου του στρατηγικού μάνατζμεντ ... -
Σύγχρονα συστήματα αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Ο σκοπός της παρακάτω εργασίας αναφορικά με τα συστήματα αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού είναι η θεωρητική επισκόπηση του ζητήματος της αξιολόγησης, η μελέτη όλων των μεθόδων αξιολόγησης και η παρουσίαση σύγχρονων συστημάτων ... -
Σύγχρονη διοίκηση ξενοδοχειακών επιχειρήσεων : σύγχρονες προσεγγίσεις που οδηγούν στην εύρυθμη και μακροχρόνια λειτουργία των ξενοδοχειακών επιχειρησέων
(2007-06-19)Η παρούσα εργασία επιχειρεί να παρουσιάσει ένα σύγχρονο τρόπο διοίκησης των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων και διαχείρισης των παραπόνων των πελατών. Προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος αυτός, ξεκινάει από μηδενική βάση ... -
Συναισθηματική νοημοσύνη: η συμβολή μιας γνωστής-άγνωστης στην κοινωνία και τον κόσμο των επιχειρήσεων
(2003-12-01)Η παρούσα εργασία εξετάζει διεξοδικά την έννοια της «συναισθηματικής νοημοσύνη» (ΕΙ) και την αξία της σε σχέση με τις δυνατότητες που ανοίγονται από τη χρήση της στον εργασιακό και κοινωνικό χώρο. Στη συνέχεια η εργασία ... -
Τεχνικές - στιλ ηγεσίας για τη βελτίωση της οργανωσιακής συμπεριφοράς: μια στρατηγική θεώρηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2009)Στην παρούσα Διπλωματική Εργασία παρουσιάζονται και αναλύονται τα στιλ ηγεσίας όπως τα όρισε ο καθηγητής Daniel Goleman και συνδυάζονται με τη θεωρία της Συναλλακτικής Ανάλυσης. Ο Goleman θεωρεί ότι οι ηγέτες που επιδεικνύουν ... -
Τεχνοοικονομική ανάλυση και αξιολόγηση εταιρείας με αντικείμενο την ανάπτυξη ιατρικού portal "eatric"
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η μεγάλη ανάπτυξη και διάδοση των υπηρεσιών διαδικτύου τις τελευταίες δύο δεκαετίες οδήγησε στην εκμετάλλευσή τους για πληροφοριακούς και εμπορικούς λόγους. Χρήστες του Internet σε όλον τον κόσμο αναζητούν καθημερινά και ... -
Το άγχος του μάνατζερ στις υπηρεσίες υγείας.
(2015-03-11)Μία από τις πιο πολυσυζητημένες έννοιες της εποχής μας είναι η έννοια του άγχους. Καθημερινά προσπαθούμε να εντοπίσουμε εάν αυτό που αισθανόμαστε αλλά δεν μπορούμε με ακρίβεια να κατανοήσουμε είναι άγχος. Το άγχος είναι ... -
Το πρότυπο Investors In People στις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020)Η διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού, τις τελευταίες δεκαετίες, κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος στην ερευνητική κοινότητα. Το ανθρώπινο δυναμικό, αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα, αν όχι το σημαντικότερο, ... -
Ψηφιακός μετασχηματισμός και ποιότητα ανθρώπινου δυναμικού στον τραπεζικό κλάδο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-09)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως θέμα τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό και την Ποιότητα του Ανθρώπινου Δυναμικού στον τραπεζικό κλάδo. Η υιοθέτηση νέων τεχνολογιών επηρεάζει ήδη και θα επηρεάσει ακόμη περιοσσότε-ρο στο ...