Αναζήτηση
Αποτελέσματα 101-110 από 512
ISO/IEC 20000-1:2018 Τεχνολογία Πληροφοριών — Διαχείριση υπηρεσιών — Μέρος πρώτο : Απαιτήσεις συστήματος διαχείρισης υπηρεσιών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-12-16)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνηθεί ο
τρόπος με τον οποίο λειτουργεί ένα Service Manager, που χρησιμοποιούν οι
εταιρίες και οι επιχειρήσεις με πιστοποίηση ISO 20000-1. Συνεπώς, η έρευνα
αποσκοπεί ...
Mobile commerce
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-28)
Η συνεχής ανάπτυξη των mobile συσκευών και συστημάτων, η εκτεταμένη χρήση του Διαδικτύου, οι ραγδαίες εξελίξεις στις ασύρματες τεχνολογίες, η αυξημένη ζήτηση για υψηλής ταχύτητας διαδραστικές υπηρεσίες πολυμέσων καθώς και ...
Η επίδραση της σωματικής άσκησης και της καθιστικής ζωής στη φιλότιμη οργανωσιακή συμπεριφορά
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11)
Η Φιλότιμη Οργανωσιακή Συμπεριφορά (ΦΟΣ) γίνεται όλο και πιο ευρέως γνωστή για την συμβολή της στην αποτελεσματική λειτουργία των οργανισμών. Ο σκοπός αυτής της μελέτης ήταν να εξεταστεί αν η Φιλότιμη Οργανωσιακή Συμπεριφορά ...
Οικονομοτεχνική ανάλυση και αξιολόγηση εταιρείας εξαγωγών οστρακοειδών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η αναβάθμιση του μίγματος marketing σε περιόδους κρίσης: η περίπτωση της Folli Follie
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-07-18)
Ανάλυση κυρίων συνιστωσών των στοιχείων απασχόλησης στην Ευρώπη & ομαδοποίηση χωρών με τη συσσωρευτική μέθοδο ανάλυσης κατά συστάδες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2013-11)
Στο σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον υψηλού ανταγωνισμού, ένας χρηματοπιστωτικός οργανισμός θα πρέπει να είναι σε θέση να αναπτύσσει και να διαμορφώνει κατάλληλες στρατηγικές, πολιτικές και τακτικές, αναλύοντας ταχύτατα ...
Διοίκηση λειτουργιών: εφαρμογή στις Ένοπλες Δυνάμεις ενιαίου συστήματος αξιολόγησης των αξιωματικών και διασύνδεσης του με τη σταδιοδρομία τους και την επάνδρωση διακλαδικών θέσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021-03-12)
Το Σύστημα Αξιολόγησης των αξιωματικών των ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ), στη σημερινή του μορφή, είναι προβληματικό καθώς επιτρέπει μεροληπτικές και διογκωμένες βαθμολογικά κρίσεις των αξιολογούμενων από τους προϊστάμενους ...
Η «ευτυχία» του εργαζόμενου στο χώρο εργασίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η παρούσα εργασία αναλύει την έννοια της «εργασιακής ευτυχίας» και αναδεικνύει τους παράγοντες που οδηγούν στην έννοια αυτή. Το ζήτημα που απασχολεί την παρούσα διπλωματική εργασία είναι το κατά πόσο επιτυγχάνεται η έννοια ...
Οικονομοτεχνική ανάλυση και αξιολόγηση της εμπορικής εκμετάλλευσης έργων υποδομής : μελέτη περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Στην παρούσα εργασία αναλύονται οι οικονομικές και τεχνικές παράμετροι οι
οποίοι επιδρούν στην οικονομική βιωσιμότητα της επένδυσης στους ΣΕΑ της
Εγνατίας Οδού. Οι ΣΕΑ της Εγνατίας Οδού αναπτύσσονται με τη μέθοδο ...
Εταιρική κοινωνική ευθύνη και οργανωσιακή συμπεριφορά
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-07-25)
Στο σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο προβάλλεται όλο και πιο έντονα η εμφάνιση της άσκησης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ). Η ερευνητική κοινότητα ενδιαφέρεται και μελετά το φαινόμενο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, τα ...