Εταιρική κοινωνική ευθύνη και οργανωσιακή συμπεριφορά

Abstract

Στο σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο προβάλλεται όλο και πιο έντονα η εμφάνιση της άσκησης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ). Η ερευνητική κοινότητα ενδιαφέρεται και μελετά το φαινόμενο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, τα οφέλη της και τη σύνδεση της με άλλους εργασιακούς παράγοντες όπως η οργανωσιακή αφοσίωση. Κύριος σκοπός της μελέτης είναι αρχικά η προσέγγιση της έννοιας της ΕΚΕ, διαστάσεις της, οι τομείς δράσεις, τα οφέλη που προσφέρει στις επιχειρήσεις και δεύτερον η αναζήτηση ενδεχόμενης σύνδεσής της με την έννοια της οργανωσιακής αφοσίωσης των εργαζομένων. Η μελέτη επικεντρώνεται στην αναζήτηση ενδεχόμενης επιρροής στην οργανωσιακή συμπεριφορά των εργαζομένων από την άσκηση δραστηριοτήτων κοινωνικής υπευθυνότητας από τους οργανισμούς στους οποίους ανήκουν. Τα αποτελέσματα παρουσιάζουν εμφανή διασύνδεση των δυο εννοιών καθώς παρατηρείται αύξηση της οργανωσιακής αφοσίωσης σε εργαζομένους που ανήκουν σε επιχειρήσεις ευαισθητοποιημένες κοινωνικά οι οποίες ασκούν εταιρική κοινωνική ευθύνη.