Αναζήτηση
Αποτελέσματα 11-20 από 57
Ο ρόλος της οργανωσιακής κουλτούρας στη διαχείριση του ταλέντου : εμπειρική διερεύνηση σε ελληνικές εταιρίες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-11)
Η διαχείριση του ταλέντου αφορά στην ικανότητα του οργανισμού να αναγνωρίζει τα
δυνατά σημεία του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά, να τα αναδεικνύει και να τα χρησιμοποιεί
ανάλογα ώστε αυτοί να πετύχουν το καλύτερο εργασιακό ...
Η εκπαίδευση του προσωπικού ως παράγοντας υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης : Εθνική Τράπεζα Ελλάδος
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Στόχος της παρούσας μελέτης είναι να εξετάσει αν η εκπαίδευση του προσωπικού μπορεί να αποτελέσει παράγοντα υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού, εξετάζοντας ειδικότερα την περίπτωση της Εθνικής Τράπεζας. Τα ευρήματα από ...
Η Ασία ως μεγάλος "παίκτης" των άμεσων ξένων επενδύσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-11)
Το τέλος του Β' Παγκόσμιου πολέμου σηματοδότησε την αρχή της παγκόσμιας οικονομικής ανάπτυξης. Ειδικότερα, η ουσιαστική ενασχόληση με τις άμεσες ξένες επενδύσεις που ξεκίνησε τη δεκαετία του 1970, τις κατέστησε ως τη ...
Διεθνείς επιχειρήσεις, ανάπτυξη & άμεσες ξένες επενδύσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Η εκπόνηση της παρούσας διπλωματικής εργασίας διαπραγματεύεται το θέμα της
διεθνοποίησης των επιχειρήσεων, των άμεσων ξένων επενδύσεων, καθώς και τους
παράγοντες οι οποίοι επηρεάζουν την ροή των ΑΞΕ, δίνοντας έμφαση στην ...
Ανάλυση αγοράς στην Ευρωπαϊκή Ένωση για την βρώσιμη ελιά και το ελαιόλαδο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Το ελαιόλαδο συγκροτεί ένα παραδοσιακό αγροτικό προϊόν, καθώς επίσης και ένα από τα κύρια προϊόντα της διατροφής των Ελλήνων.
Σκοπός της έρευνας είναι να διερευνηθεί η ζήτηση των καταναλωτών, ως προς το ελαιόλαδο. Επιδιώκεται ...
Αμυντικές δαπάνες και οικονομική μεγέθυνση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η σχέση μεταξύ των αμυντικών δαπανών και της οικονομικής μεγέθυνσης έχει
κεντρίσει την προσοχή τόσο των ακαδημαϊκών όσο και των νομοθετούντων τις
τελευταίες δεκαετίες. Παρόλο που οι υπάρχουσες μελέτες υποστηρίζουν ότι ...
Έλεγχοι κεφαλαίων, θεσμοί και χρηματοοικονομική ανάπτυξη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Τα γεγονότα του Ιουνίου του 2015 αποτέλεσαν μια νέα σελίδα στο βιβλίο της πολυτάραχης ιστορίας της ελληνικής οικονομίας. Η επιβολή ελέγχων στην κίνηση κεφαλαίων αποτέλεσε την νεότερη συνέπεια των παρατεταμένων οικονομικών ...
Συγχωνεύσεις και εξαγορές : η περίπτωση της Ολυμπιακής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Καθώς, η εποχή που διανύουμε χαρακτηρίζεται από έντονη οικονομική απελευθέρωση και έντονο ανταγωνισμό, όλο και περισσότερες εταιρείες επιλέγουν στρατηγικές Συγχωνεύσεων και Εξαγορών, είτε για να επιβιώσουν είτε για να ...
Αξιολόγηση αποδοτικότητας προσωπικού και ανταμοιβές στον τραπεζικό τομέα : μια συγκριτική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-04)
Η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων αναφέρεται στις πολιτικές, τις πρακτικές και τα συστήματα τα οποία επηρεάζουν τη συμπεριφορά, τις στάσεις και τις επιδόσεις των εργαζομένων. Οι πρακτικές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού ...
Το φαινόμενο, που έχει ταράξει τον χώρο της μόδας «Fast-fashion», καθώς ανάλυση και σύγκριση, μεταξύ των δύο πιο αντιπροσωπευτικών εταιριών της τάσης αυτής «Zara-H&M». Ανάλυση καταναλωτή και προσέλκυση του, μέσω ψυχολογικού μάρκετινγκ. Δύο αναγκαία βήματα για την επίτευξη ορθών ενεργειών μάρκετινγκ, στην βιομηχανία της μόδας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-11)
Πρωταρχικός σκοπός της διατριβής αυτής είναι η μελέτη καθώς και η συσχέτιση που πράττω παρακάτω και αφορά τις εταιρίες μόδας και ένδυσης. Αρχικά επικεντρώνομαι στο λεγόμενο «τρίγωνο» που πρέπει να πράξουν οι μπράντες, εάν ...