Αναζήτηση
Αποτελέσματα 41-50 από 358
Διερεύνηση των στάσεων για τις μεταμοσχεύσεις στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Η μεταμόσχευση αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προόδους της ιατρικής επιστήμης και θεωρείται ως μία θεραπευτική μέθοδος. Οι μεταμοσχεύσεις νεφρού, ήπατος, καρδιάς, πνευμόνων θεωρούνται σήμερα οι επικρατέστερες εφαρμογές ...
Προσωπικότητα, συναδελφικές σχέσεις και εργασιακή επίδοση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η παρούσα μελέτη, ασχολήθηκε με το ζήτημα της προσωπικότητας, τις
συναδερφικές σχέσεις και την εργασιακή επίδοση και ολοκληρώθηκε μέσα από
επτά κεφάλαια. Πιο αναλυτικά, το πρώτο κεφάλαιο εστίασε στην οργανωσιακή
συμπεριφορά ...
Προκλήσεις και ευκαιρίες στην αποτελεσματική διαχείριση ασφαλιστικών ταμείων : η διεθνής εμπειρία και η ελληνική πραγματικότητα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Τα ασφαλιστικά ταμεία είναι οργανισμοί που έχουν συσσωρευμένα κεφάλαια επενδυμένα σε κινητές και ακίνητες αξίες. Η διαχείριση των κεφαλαίων αυτών οφείλει να δημιουργήσει αξία στην περιουσία του ταμείου προς όφελος των ...
Συσχέτιση φαρμακευτικής συμμόρφωσης και ποιότητας ζωής ασθενών: η περίπτωση της κυστικής ίνωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11-20)
Η συμμόρφωση ασθενών με την φαρμακευτική αγωγή τους και γενικότερα με επιταγές των επαγγελματιών υγείας είναι μείζονος σημασίας τόσο για την ποιότητα ζωής αυτών όσο και για τα συστήματα υγείας, κυρίως όταν πρόκειται για ...
Κοινωνική και οικονομική προσέγγιση υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας σε νοσοκομειακές μονάδες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)
Ο κλάδος της Υγείας απασχολεί μεγάλο μέρος ανθρώπινου δυναμικού, αποτελώντας σημαντικό κομμάτι της οικονομικής δραστηριότητας της χώρας. Η ιδιόμορφη φύση της παροχής υπηρεσιών υγείας σε συνδυασμό με τη πολυσύνθετη και ...
Η στρατηγική στη διοίκηση των νοσοκομειακών μονάδων με έμφαση στην παρακίνηση και την εκπαίδευση των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η διαχείριση του διαθέσιμου ανθρώπινου παράγοντα μέσω της στρατολόγησης, της
επιλογής, της ανάπτυξης, της αξιοποίησης και της προσαρμογής του μέσα σε έναν οργανισμό
καλείται Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Οι ανθρώπινοι πόροι, ...
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού και συστήματα αμοιβής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η μακροχρόνια επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται από την ικανότητά του να εκτιμά την απόδοση του προσωπικού και να ελέγχει το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του. Η αξιολόγηση του ...
Η κοινωνική ασφάλιση την περίοδο του Μνημονίου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Η παρούσα διπλωματική εργασία αφορά την Κοινωνική Ασφάλιση στην Ελλάδα την περίοδο του μνημονίου. Η προσέγγιση του κυρίου θέματος γίνεται μέσω της ανάλυσης των κυριοτέρων νόμων, που αφορούν την Κοινωνική Ασφάλιση και ...
Κλινικές έρευνες και κόστος νέων φαρμάκων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας, είναι η μελέτη των κλινικών ερευνών που πραγματοποιούνται κυρίως στην φαρμακευτική αγορά. Οι πληροφορίες που συλλέχθηκαν αφορούν την εγχώρια αγορά καθώς και την παγκόσμια. Είναι ...
Οι υγειονομικές συνθήκες στη Λατινική Αμερική
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία ασχολείται με τις υγειονομικές συνθήκες που επικρατούν στη Λατινική Αμερική και με τα δεδομένα που τις έχουν επηρεάσει. Η μελετώμενη περιφέρεια εμφανίζει μεγάλη ανομοιομορφία ανά χώρα αλλά και ανά περιοχή ...