Αναζήτηση
Αποτελέσματα 131-140 από 317
Ο ρόλος της εμπειρίας του πελάτη στην ανάπτυξη πωλήσεων : μελέτη περίπτωσης ΑΤΤΙΚΑ Πολυκαταστήματα Α.Ε.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Η διεθνής ύφεση, το διαρκώς μεταβαλλόμενο και ανταγωνιστικό περιβάλλον, η εμπορευματοποίηση και ο κορεσμός, οδήγησαν τις επιχειρήσεις στην υιοθέτηση νέων μεθόδων προσέλκυσης και εξυπηρέτησης πελατών. Παράλληλα, δεδομένης ...
Επιχειρηματικά μοντέλα κοινωνικών επιχειρήσεων: Μελέτη περίπτωσης των ελληνικών επιχειρήσεων στον τομέα της φιλοξενίας.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-29)
Είναι γεγονός, πως κατά το ευρωπαϊκό κοινωνικό πρότυπο, κάποιοι οργανισμοί διαφέρουν και από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις αλλά και από τους δημόσιους φορείς. Πρόκειται για ιδιωτικούς οργανισμούς που είναι ενεργοί στον ευρωπαϊκό ...
Ο ρόλος της επιχειρησιακής οικονομικής στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων από την επιχείρηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-06)
Η παρούσα εργασία έχει σαν απώτερο σκοπό την ανάλυση και την επεξήγηση με κατανοητό τρόπο της επιχειρησιακής οικονομικής και πως αυτή βοηθάει την επιχείρηση στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων. Η Επιχειρησιακή Οικονομική ...
H διαφήμιση στον κλάδο της κινητής τηλεφωνίας : η περίπτωση των εταιρειών Cosmote και Vodafone
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-09)
Σε μια εποχή, όπου υπάρχει ραγδαία εξέλιξη στον τομέα των τηλεπικοινωνιών και
ειδικότερα της κινητής τηλεφωνίας, οι χρήστες απαιτούν ποιότητα υπηρεσιών και
εξυπηρέτησης. Ο έντονος ανταγωνισμός με την είσοδο νέων εταιρειών ...
Στρατηγικές επιλογής προσωπικού: Η περίπτωση του ΟΤΕ Α.Ε
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-11-12)
Σκοπός της διπλωματικής εργασίας είναι η παρουσίαση των Στρατηγικών επιλογής προσωπικού.
Στα πλαίσια της παρούσας εργασίας μελετήθηκαν οι τρόποι με τους οποίους το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού (Human Resources) μιας επιχείρησης ...
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινων πόρων στον κλάδο του λιανικού εμπορίου : μια συγκριτική ανάλυση μεταξύ των εταιρειών ΑΒ Βασιλόπουλος και LIDL Hellas
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ορίζεται ως «ο σχεδιασμός, η υλοποίηση και η διατήρηση των στρατηγικών διαχείρισης των ατόμων έτσι ώστε να μπορούν να μεγιστοποιήσουν την απόδοση των επιχειρήσεων» . Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ...
Η σχέση ανάμεσα στην οικονομική ισχύ και τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα : θεωρητική και εμπειρική διερεύνηση στον τραπεζικό κλάδο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Στην παρούσα διπλωματική επιλέχτηκε να μελετηθεί η σχέση μεταξύ της σταθερότητας του ελληνικού χρηματοπιστωτικού κλάδου με βασικές μεταβλητές όπως τη συγκέντρωση των πέντε μεγαλύτερων τραπεζών, το μέγεθος των τραπεζών, το ...
Χρηματοοικονομική ανάλυση φαρμακευτικών εταιρειών μέσω της χρήσης αριθμοδεικτών κατά την οκταετία 2007-2014
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-07)
Μέσω της παρούσας διπλωματικής εργασίας επιδιώκεται η χρηματοοικονομική ανάλυση των ελληνικών φαρμακευτικών εταιρειών μέσω της λεπτομερούς ανάλυσης 6 εταιρειών - ηγετών του κλάδου κατά την περίοδο 2007 - 2014. Η επιλογή ...
ΑΞΕ του Ομίλου ΤΙΤΑΝ στα Βαλκάνια και στην Αίγυπτο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-11)
Η παγκοσμιοποίηση έχει καθαρά αλλάξει την οικονομική γεωγραφία του κόσμου και σήμερα είναι μία φανερή νέα πρόκληση για την οικονομική πολιτική. Μπορεί να ερμηνευτεί με την στενή οικονομική της έννοια ως η λογική συνέπεια ...
Στρατηγική επανατοποθέτησης στο χώρο της αισθητικής. Μελέτη περίπτωσης : Όμιλος Figura
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-11)
Η ανά χείρας διπλωματική διατριβή με τίτλο: «Στρατηγική επανατοποθέτησης στο χώρο της Αισθητικής. Μελέτη περίπτωσης: Όμιλος Figura» αποσκοπεί δια της παρουσίασης του εγχώριου κλάδου προσφοράς υπηρεσιών αδυνατίσματος και ...