Αναζήτηση
Αποτελέσματα 11-20 από 131
Πιστωτική στενότητα και οικονομική ανάπτυξη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η παρούσα διπλωματική μελέτη εξετάζει τη μορφολογία του ελληνικού τραπεζικού συστήματος, αναδεικνύει τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του, και προσπαθεί, μέσα από τα πλαίσια της διεθνούς χρηματοπιστωτικής κρίσης, να υπογραμμίσει ...
Αξιολόγηση δαπανών υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί έχουν στρέψει σήμερα το ενδιαφέρον τους
περισσότερο παρά ποτέ άλλοτε στη Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων (ΔΑΠ). Έχει γίνει,
δηλαδή, αντιληπτό ότι η επιτυχία μιας επιχείρησης βασίζεται σχεδόν ...
Η συμβολή των νέων τεχνολογιών και της καινοτομίας ως μέσα εξασφάλισης και ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-07)
Τη σημερινή εποχή την χαρακτηρίζουν οι ταχύτατες τεχνολογικές αλλαγές, η ανάγκη για δημιουργία καινοτόμων ιδεών και η εφαρμογή αυτών μέσω των κατάλληλων τεχνολογικών εργαλείων. Η ύπαρξη και η εξέλιξη των επιχειρήσεων ...
Εργασιακή ικανοποίηση στο χώρο της υγείας : η περίπτωση του Nοσοκομείου της Άρτας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία ασχολείται με το ζήτημα της εργασιακής ικανοποίησης, ενός καθοριστικού παράγοντα για την ομαλή λειτουργία μιας επιχείρησης και την αύξηση της παραγωγικότητάς της. Οι ρίζες της σκέψης γύρω από την σημαντικότητα ...
Ανάλυση κόστους οφέλους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα : το παράδειγμα του Δήμου Δίου – Ολύμπου με τον υπολογισμό του μέσου σταθμικού κόστους κεφαλαίου και του κοινωνικού επιτοκίου προεξόφλησης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-07)
Η παρούσα εργασία, αποτελεί έναν συνδυασμό βιβλιογραφικής έρευνας και μελέτης περίπτωσης με σημείο αναφοράς τον Δήμο Δίου – Ολύμπου. Με αφετηρία τη δυσκολία που αντιμετωπίζουν τα κέντρα λήψης αποφάσεων στον Δημόσιο τομέα ...
Το μέτρο του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η πιλοτική εφαρμογή του, με την ονομασία «Εγγυημένο Κοινωνικό Εισόδημα», στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η φτώχεια αποτελεί ένα διαχρονικό κοινωνικό φαινόμενο. Η αντιμετώπισή της προϋποθέτει τη λήψη κατάλληλων προνοιακών μέτρων, εκ των οποίων μείζονος σημασίας είναι η εισοδηματική ενίσχυση. Στο πλαίσιο αυτό, το μέτρο του ...
Η δέσμευση των εργαζομένων : η περίπτωση των ναυτιλιακών εταιρειών τακτικών γραμμών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και ο ρόλος της στην λειτουργία των επιχειρήσεων και την αύξηση της παραγωγικότητας είναι καταλυτικός. Αναπτύσσει την δέσμευση των εργαζομένων και αποτελεί σπουδαίο συντελεστή επιτυχίας.
Το ...
Οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές ως επιχειρησιακές στρατηγικές
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Οι στόχοι και οι αποφάσεις που απασχολούν σε μόνιμη βάση τις επιχειρήσεις είναι πολλές και με διαφορετικό βαθμό σπουδαιότητας η καθεμία. Οι επιχειρήσεις καλούνται να επιλέξουν την κατάλληλη κάθε φορά στρατηγική κίνηση η ...
Διερεύνηση των σχέσεων μεταξύ εργασιακής ικανοποίησης, εργασιακής απόδοσης και επαγγελματικής εξουθένωσης στο ανθρώπινο δυναμικό του Δημόσιου Επαρχιακού Νοσοκομείου Άμφισσας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Θέματα όπως η εργασιακή ικανοποίηση, εργασιακή απόδοση, η παρακίνηση και η επαγγελματική εξουθένωση αποτελούν αντικείμενα εκτενούς μελέτης τις τελευταίες δεκαετίες αφού είναι απόλυτα συνυφασμένα με τον ανθρώπινο παράγοντα. ...
Ο ρόλος της ψηφιακής τραπεζικής στη βελτίωση της εξυπηρέτησης του πελάτη : η μελέτη της Τράπεζας Πειραιώς
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-06)