Συμπεριληπτική ηγεσία και επίδραση της στο φαινόμενο της πολιτικής στο χώρο εργασίας
Προβολή/ Άνοιγμα
Λέξεις κλειδιά
Συμπεριληπτική ηγεσία ; Οργανωσιακή πολιτική ; Πολιτική στον εργασιακό χώρο ; Ηγεσία χωρίς αποκλεισμούςΠερίληψη
Η πολιτική στον εργασιακό χώρο αποτελεί ένα φαινόμενο όλο και περισσότερο ανερχόμενο για τις επιχειρήσεις στη σύγχρονη κοινωνία. Οι επιπτώσεις δε αυτής για το προσωπικό της επιχείρησης και τη συνολικότερη λειτουργία των ομάδων, κρίνονται ιδιαίτερα αρνητικές και ζημιογόνες. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη του βαθμού συσχέτισης της συμπεριληπτικής ηγεσίας με φαινόμενα πολιτικής στον εργασιακό χώρο.
Για τους σκοπούς της έρευνας διανεμήθηκε ερωτηματολόγιο από το οποίο συλλέχθηκαν 203 απαντήσεις από εργαζόμενους του δημοσίου τομέα. Οι ερωτώμενοι κλήθηκαν να απαντήσουν ερωτήσεις ως προς την τρέχουσα επαγγελματική τους κατάσταση, το στυλ ηγεσίας των προϊσταμένων τους, καθώς και το αν ασκούν πολιτική οι ίδιοι εντός της ομάδας.
Η ανάλυση των απαντήσεων έδειξε υψηλά αρνητική συσχέτιση ανάμεσα στη συμπεριληπτική ηγεσία και την πολιτική εντός του γραφείου. Επιπρόσθετα, η ύπαρξη συμπεριληπτικής ηγεσίας συνδέεται θετικά με το φαινόμενο θετικής πολιτικής γραφείου και συμβάλει στη διαμόρφωση πολιτικής με θετικά χαρακτηριστικά για την απόδοση της ομάδας.