Απαιτούμενες δεξιότητες στελεχών στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού

Abstract

Το παρόν ερευνητικό έργο έρχεται να απαντήσει στο ερώτημα ποιες είναι εκείνες οι δεξιότητες που καλούνται να έχουν τα στελέχη την εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού. Για το σκοπό αυτό, αρχικά, επιδιώκεται η οριοθέτηση της έννοιας του ψηφιακού μετασχηματισμού καθώς και ανάδειξη της σημασίας της στρατηγικής παράλληλα με την τεχνολογία για την κατάστρωση του. Στη συνέχεια, εξετάζεται η έννοια των ψηφιακών δεξιοτήτων και οι ποικίλες κατηγοριοποιήσεις τους. Έπειτα, παρατίθενται οι θέσεις των διεθνών οργανισμών όσον αφορά τον κλάδο των επιχειρήσεων στην ψηφιακή εποχή και κατά συνέπεια ποιες είναι εκείνες οι δεξιότητες που απαιτούνται να έχουν τα υποψήφια στελέχη προκειμένου να ανταποκριθούν σε αυτή. Τέλος, λαμβάνοντας υπόψη τις θέσεις της διεθνούς κοινότητας, προτείνονται εκείνες οι δεξιότητες που κρίνονται απαραίτητες για τη στελέχωση της επιχείρησης του 21ου αιώνα και τρόποι απόκτησης τους.