| dc.contributor.advisor | Κοπανάκη, Ευαγγελία | |
| dc.contributor.author | Σηφάκης, Μάριος Κωνσταντίνος | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-16T06:30:04Z | |
| dc.date.available | 2023-01-16T06:30:04Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/14998 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/2420 | |
| dc.description.abstract | Το παρόν ερευνητικό έργο έρχεται να απαντήσει στο ερώτημα ποιες είναι εκείνες οι δεξιότητες που καλούνται να έχουν τα στελέχη την εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού. Για το σκοπό αυτό, αρχικά, επιδιώκεται η οριοθέτηση της έννοιας του ψηφιακού μετασχηματισμού καθώς και ανάδειξη της σημασίας της στρατηγικής παράλληλα με την τεχνολογία για την κατάστρωση του. Στη συνέχεια, εξετάζεται η έννοια των ψηφιακών δεξιοτήτων και οι ποικίλες κατηγοριοποιήσεις τους. Έπειτα, παρατίθενται οι θέσεις των διεθνών οργανισμών όσον αφορά τον κλάδο των επιχειρήσεων στην ψηφιακή εποχή και κατά συνέπεια ποιες είναι εκείνες οι δεξιότητες που απαιτούνται να έχουν τα υποψήφια στελέχη προκειμένου να ανταποκριθούν σε αυτή. Τέλος, λαμβάνοντας υπόψη τις θέσεις της διεθνούς κοινότητας, προτείνονται εκείνες οι δεξιότητες που κρίνονται απαραίτητες για τη στελέχωση της επιχείρησης του 21ου αιώνα και τρόποι απόκτησης τους. | el |
| dc.format.extent | 97 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.title | Απαιτούμενες δεξιότητες στελεχών στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| dc.description.abstractEN | This research project comes to answer the question of what are the skills that executives are required to have in the era of digital transformation. For this purpose, firstly, the aim is to present the concept of digital transformation as well as to highlight the importance both of strategy and technology for its development. Secondly, the concept of digital skills and its various categorizations are examined. Thirdly, the positions of the international organizations regarding the business sector in the digital age are presented and, consequently, what are the skills that the candidate executives are required to have in order to keep up with it. Finally, taking into account the positions of the international community, those skills that are deemed necessary for the staffing of the 21st century company and ways to acquire them are suggested. | el |
| dc.contributor.master | Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) | el |
| dc.subject.keyword | Ψηφιακός μετασχηματισμός | el |
| dc.subject.keyword | Στρατηγική | el |
| dc.subject.keyword | Δεξιότητες | el |
| dc.subject.keyword | Στελέχη | el |
| dc.subject.keyword | Διεθνείς οργανισμοί | el |
| dc.date.defense | 2022-12 | |
