Αναζήτηση
Αποτελέσματα 31-38 από 38
Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (social media) στην πορεία των χρηματιστηριακών αγορών. Η περίπτωση των ‘’Meme Stocks’’
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)
Εν έτη 2021, η παγκόσμια χρηματιστηριακή αγορά ήρθε αντιμέτωπη με μια εντελώς καινούργια συνθήκη. Το φαινόμενο των ‘’Meme Stocks’’ μπήκε για τα καλά στις ζωές των ανθρώπων που ασχολούνται με το χρηματιστήριο, όπως και σε ...
Ασυμμετρία κόστους : θεωρητική προσέγγιση και εμπειρική έρευνα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-12)
Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει την εναλλακτική θεωρία συμπεριφοράς κόστους γνωστή ως «Sticky Cost Theory». Η θεωρία αυτή, σε αντίθεση με την παραδοσιακή όπου η μεταβολή του κόστους είναι συμμετρική ως προς τις ...
Η μελέτη ενός σημείου πώλησης. Η περίπτωση των φούρνων και των ζαχαροπλαστείων στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-03-04)
Η ζήτηση στους τομείς της αρτοποιίας και της ζαχαροπλαστικής επηρεάζεται
σημαντικά από παράγοντες όπως τα πρότυπα κατανάλωσης, οι διατροφικές συνήθειες,
τα παραδοσιακά πρότυπα και το εισόδημα σε συσχέτιση με την τιμή και ...
Η επίδραση της πανδημίας στο ηλεκτρονικό εμπόριο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-12-22)
Η παρακάτω εργασία εξετάζει τον ρόλο του Ηλεκτρονικού Εμπορίου την εποχή της πανδημίας. Αναλύει τα προβλήματα και τις αλλαγές που προέκυψαν τα τελευταία χρόνια λόγω της εμφάνισης του κορονοϊού. Πραγματεύεται ένα επίκαιρο ...
Χρηματοδότηση και κεφαλαιακή διάρθρωση τουριστικών επιχειρήσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)
Μελέτη κινδύνου σε αποδόσεις μετοχών για επιλεγμένες ευρωπαϊκές εταιρείες τηλεπικοινωνιών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-09)
Στο πλαίσιο της παρούσας διπλωματικής εργασίας, εφαρμόστηκε το μοντέλο αποτίμησης
κεφαλαιακών στοιχείων (CAPM) σε μετοχές επιλεγμένων εταιριών τηλεπικοινωνίας της
Ευρώπης. Πιο συγκεκριμένα, εξετάστηκαν έξι διαφορετικές ...
Στρατηγικό μάνατζμεντ ανθρωπίνων πόρων - Strategic Human Resource Management (SHRM) στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον: μελέτη περίπτωσης εταιρείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-02-21)
Το σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον χαρακτηρίζεται από συνεχόμενες και γρήγορες αλλαγές. Οι επιχειρήσεις για να μπορούν να επιβιώνουν και να ευημερούν χρειάζεται να είναι σε θέση να προσαρμόζονται συνεχώς σε αυτές τις ...
Απαιτούμενες δεξιότητες στελεχών στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)
Το παρόν ερευνητικό έργο έρχεται να απαντήσει στο ερώτημα ποιες είναι εκείνες οι δεξιότητες που καλούνται να έχουν τα στελέχη την εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού. Για το σκοπό αυτό, αρχικά, επιδιώκεται η οριοθέτηση της ...