Αναζήτηση
Αποτελέσματα 31-40 από 56
Διερεύνηση της ύπαρξης εποχικότητας στις πωλήσεις φαρμάκων για το βρογχικό άσθμα και τη χρόνια αποφρακτική πνευμονοπάθεια
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Σε αυτή την εργασία εξετάσθηκε η συμπεριφορά των χρονοσειρών των πωλήσεων τριών φαρμάκων του αναπνευστικού συστήματος στην ιδιωτική αγορά της Ελλάδας. Πρόκειται για τα φάρμακα Aerolin, Spiriva και Pulmicort, που χρησιμοποιούνται ...
Διαχείριση προστατευόμενων περιοχών: μελέτη περίπτωσης: εθνικό θαλάσσιο πάρκο Ζακύνθου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Η επιτυχία των διαχειριστικών μέτρων που εφαρμόζονται για τις προστατευόμενες περιοχές, εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το σαφή καθορισμών των στόχων, ενώ ταυτόχρονα, απαραίτητη είναι η εξειδικευμένη γνώση πολλών διαφορετικών ...
Αξιολόγηση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Επιδημιολογικά δεδομένα των τελευταίων ετών δείχνουν ότι οι ψυχικές διαταραχές τείνουν να αυξάνονται, επιβαρύνοντας τη δημόσια υγεία, και τις τοποθετούν μεταξύ των κυριότερων αιτιών νόσησης και αναπηρίας παγκοσμίως. Το ...
Θέσπιση και εφαρμογή συστήματος ποιότητας σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 9001:2008 στη Γ' Μαιευτική και Γυναικολογική Κλινική του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου "ΑΤΤΙΚΟΝ"
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Η παγκοσμιοποίηση της οικονομίας και η εισαγωγή νέων τεχνολογιών έχουν επιφέρει σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία των επιχειρήσεων και των οργανισμών αλλά και στην ίδια τη φύση της εργασίας. Τα νεότερα δεδομένα, που ...
Οργάνωση και διοίκηση μιας νοσοκομειακής μονάδας: η συμβολή των ανθρωπίνων πόρων και των υποστηρικτικών μηχανισμών για την βελτίωση των υπηρεσιών υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Στην παρούσα εργασία παρουσιάζονται θέματα όπως οργάνωση, διοίκηση και διαχείριση των νοσοκομειακών υπηρεσιών. Θα αναλυθούν όλες εκείνες τις ενέργειες που γίνονται για την πλήρωση, επιλογή θέσεων προσωπικού,την αξιολόγηση ...
Η εργασιακή ικανοποίηση προσωπικού υπηρεσιών υγείας. Μελέτη Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ρίου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Η ικανοποίηση που αντλεί το άτομο από την εργασία του αποτελεί ουσιαστικά μία συμπεριφορά ή στάση, η οποία συνδέεται με άλλες σημαντικές συμπεριφορές ή στάσεις στο χώρο εργασίας. Σκοπός της παρούσας μελέτης, η οποία διεξήχθη ...
Αυξητικές τάσεις δαπανών υγείας : επισκόπηση των εμπειρικών μελετών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Το ζήτημα των αυξανόμενων δαπανών για την υγεία αποτελεί ένα από τα δυσκολότερα προβλήματα των σημερινών κοινωνιών.
Από το 1960 και μετά, οι συνολικές δαπάνες για την υγεία αυξάνουν σταθερά, φτάνοντας σε ορισμένες περιπτώσεις ...
Ο ρόλος της εκπαίδευσης του προσωπικού στη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων: μελέτη περίπτωσης του Αρεταίειου Νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Είναι πλέον γενικώς αποδεκτό πως η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας οικοδομείται σε στελέχη με εξειδικευμένη γνώση και γενική καλλιέργεια που συνεχώς εμπλουτίζεται και επικαιροποιείται στη σημερινή κοινωνία της γνώσης και ...
Διαχείριση ιατρικών αποβλήτων - Επιχειρηματικό σχέδιο μιας σύγχρονης μονάδας αποστείρωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Το 1877 ο Gill Wylie αναφέρει ότι τα νοσοκομεία περισσότερο βλάπτουν παρά ευεργετούν καθώς συνιστούν υποβαθμισμένο και νοσογόνο περιβάλλον για τον άνθρωπο και παρουσιάζουν αδυναμίες: οργάνωσης, εύρυθμης λειτουργίας και ...
Καρκίνος του μαστού: διάγνωση, θεραπεία & επιπτώσεις στα οικονομικά της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Ο καρκίνος του μαστού είναι μια νόσος συχνή και πολλές φορές θανατηφόρος. Σημαντικοί πόροι των συστημάτων υγείας παγκοσμίως καταναλώνονται για τη διάγνωση και τη θεραπεία της νόσου αυτής. Αυτό γίνεται εύκολα αντιληπτό, αν ...