Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-10 από 782
Μελέτη και διερεύνηση του συστήματος Δικαιόχρησης στην Ελλάδα στον κλάδο της εστίασης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η εργασία αυτή επικεντρώνεται στην ανάλυση του συστήματος δικαιόχρησης στην Ελλάδα,
με ιδιαίτερη διερεύνηση του κλάδου της εστίασης. Στο πρώτο κεφάλαιο παρουσιάζονται οι
βασικές έννοιες λειτουργίας των αγορών, οι μορφές ...
Εργασιακή επικοινωνία επαγγελματιών υγείας : οι επιπτώσεις στην ικανοποίηση των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ των επαγγελματιών σε οποιοδήποτε τομέα της οικονομίας αποτελεί κρίσιμη παράμετρο για την εύρυθμη λειτουργία μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Η εύρυθμη λειτουργία και αποτελεσματική ...
Το management και η ικανοποίηση προσωπικού του δημοσίου τομέα. Έρευνα για την ικανοποίηση των υπαλλήλων του ΙΚΑ κατά την περίοδο της οικονομικής ύφεσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Η δημόσια διοίκηση σε μια σύγχρονη δημοκρατία πρέπει να αποτελεί το κατάλληλο εργαλείο για την υλοποίηση των πολιτικών που αποφασίζει η δημοκρατικά συντεταγμένη Πολιτεία και να χαρακτηρίζεται από αποτελεσματικότητα, ώστε ...
Η ηλεκτρονική τραπεζική και η δυσκολία υιοθέτησής της στην Ελλάδα: μια εμπειρική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-06)
Εφαρμογή τεχνικών διαχείρισης καινοτομίας και διαχείρισης πληροφορίας στη διοίκηση έργων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-11-07)
Από τις μεθοδολογίες που χρησιμοποιούνται για τη διαχείριση της καινοτομίας αξιοποιούμε τις Τεχνικές Διοίκησης Καινοτομίας [Innovation Management Techniques (IMTs)]. Η ανάπτυξη και υιοθέτηση των IMTs είναι αποτέλεσμα της ...
Στρατηγικό μάνατζμεντ & CRM
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-06)
Τα τελευταία χρόνια λόγω της οικονομικής κρίσης, κυριαρχεί μια μόνιμη αβεβαιότητα στον επιχειρηματικό κόσμο. Η αβεβαιότητα αυτή έχει επηρεάσει αρχικά σε μεγάλο βαθμό τις σχέσεις των επιχειρήσεων με τους πελάτες, και ...
Διαχείριση ταλέντων στις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-10)
Η παρούσα εργασία πραγματεύεται την έννοια των ταλέντων στον κόσμο των επιχειρήσεων και πιο συγκεκριμένα τη διαχείρισή τους στον οργανισμό. Εξετάζονται οι διαδικασίες που ακολουθούνται αρχικά για να εντοπιστεί το ταλέντο ...
Οι διαπροσωπικές σχέσεις στο χώρο εργασίας, η ικανοποίηση των εργαζομένων και ο τρόπος που επηρεάζουν την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι γεγονός πως διαδραματίζουν ένα σπουδαίο ρόλο στη δημιουργία και στη διατήρηση ενός καλού κλίματος συνεργασίας ανάμεσα στα μέλη της ομάδας, στους συναδέλφους σε εργασιακό επίπεδο. Καλές ...
Πραγματικό κόστος έναντι κόστους βάσει ΚΕΝ ως μέθοδος αποζημίωσης των νοσοκομείων : εμπειρική ανάλυση των νοσηλευθέντων περιστατικών ενός ιδιωτικού νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Η εισαγωγή των ΚΕΝ ως προοπτικός μηχανισμός αποζημίωσης των
νοσοκομειακών μονάδων αποσκοπεί στην ενίσχυση της νοσοκομειακής αποδοτικότητας, στη
βελτίωση της ποιότητας υγειονομικής περίθαλψης και στη σταθεροποίηση των ...
Ιατρικός τουρισμός και οι προοπτικές ανάπτυξής του στην Ελλάδα.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-11-05)
Η παρούσα εργασία με θέμα «Ιατρικός τουρισμός και οι προοπτικές ανάπτυξής του στην Ελλάδα», εκπονείται στα πλαίσια των τελικών πτυχιακών εργασιών για την απόκτηση του Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευσης στη Διοίκηση της ...