Browsing by Subject / Keyword "Training"
Now showing items 1-7 of 7
-
A novel cybersecurity gamification model
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-05-31) -
The application of MLC & STCW at the crew department of a shipping company
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11)Το πρώτο κεφάλαιο αυτής της εργασίας αναλύει τον Διεθνή Ναυτιλιακό Οργανισμό και τη θέσπιση των διεθνών συμβάσεων για την προστασία της θαλάσσιας ζωής στη θάλασσα (SOLAS) και τη ρύπανση της θάλασσας από τα πλοία MARPOL ... -
Αυτόνομο πλοίο - εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων στα ναυτιλιακά επαγγέλματα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-10)Με τη συνεχή ανάπτυξη της τεχνολογίας και την εφαρμογή αυτονομίας στη βιομηχανία της ναυτιλίας, το αυτόνομο πλοίο δεν αποτελεί απλώς μια υπόθεση αλλά μια εφαρμόσιμη ιδέα. Στα πλαίσια αυτά, η παρούσα έρευνα μελετά τη διαθέσιμη ... -
Εκπαίδευση προσωπικού στις τράπεζες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-09)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η ανάλυση του ορισμού της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων από τη σκοπιά της εκπαίδευσης. Η κάθε επιχείρηση εκπαιδεύει το προσωπικό της για να αυξήσει την ανταγωνιστικότητά της και το μερίδιο ... -
Εξαγωγές - συγχωνεύσεις στον τραπεζικό κλάδο & η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης Eurobank - TTBank - Proton Bank
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)Η παρoύσα εργασία επιχειρεί να παρoυσιάσει τις βασικές τάσεις και τα ευρήματα της διεθνoύς και της ελληνικής βιβλιoγραφίας, σχετικά με την εξέλιξη των εξαγoρών και συγχωνεύσεων στoν τραπεζικό κλάδo και τις γενικότερες ... -
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινων πόρων στον κλάδο του λιανικού εμπορίου : μια συγκριτική ανάλυση μεταξύ των εταιρειών ΑΒ Βασιλόπουλος και LIDL Hellas
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ορίζεται ως «ο σχεδιασμός, η υλοποίηση και η διατήρηση των στρατηγικών διαχείρισης των ατόμων έτσι ώστε να μπορούν να μεγιστοποιήσουν την απόδοση των επιχειρήσεων» . Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ... -
Πρακτικές εκπαίδευσης, ανάπτυξης και διατήρησης ανθρώπινου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Ο χώρος της υγείας διέρχεται μια περίοδο μεγάλων ανακατατάξεων. Σε μια περίοδο έντονης οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, η λειτουργία και ο ρόλος των τμημάτων Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού (HR), αποτελεί πηγή ...