Αναζήτηση
Αποτελέσματα 11-20 από 57
Το ασφάλιστρο κινδύνου στις διεθνείς χρηματοπιστωτικές αγορές : εξέλιξη και ερμηνεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η θεωρία της Ακάλυπτης Ισοτιμίας Επιτοκίων ("Uncovered Interest Parity") αποτελεί ένα σημαντικότατο δομικό στοιχείο για τη μακροοικονομική ανάλυση των ανοικτών οικονομιών. Πρόκειται για μια συνθήκη η οποία συνδέει την ...
Εμπειρική διερεύνηση των ελληνικών οινοποιητικών επιχειρήσεων στις διεθνείς αγορές
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Η εργασία αυτή έχει ως αντικείμενο μελέτης τη συσχέτιση των ελληνικών οινοποιητικών εξαγωγών με τη συνολική ετήσια παραγωγή οίνου σε επιλεγμένες χώρες και με το κατά κεφαλήν Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν (Α.Ε.Π.). Η διερεύνηση ...
Διεθνείς επιχειρήσεις, ανάπτυξη & άμεσες ξένες επενδύσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Η εκπόνηση της παρούσας διπλωματικής εργασίας διαπραγματεύεται το θέμα της
διεθνοποίησης των επιχειρήσεων, των άμεσων ξένων επενδύσεων, καθώς και τους
παράγοντες οι οποίοι επηρεάζουν την ροή των ΑΞΕ, δίνοντας έμφαση στην ...
Ανάλυση αγοράς στην Ευρωπαϊκή Ένωση για την βρώσιμη ελιά και το ελαιόλαδο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Το ελαιόλαδο συγκροτεί ένα παραδοσιακό αγροτικό προϊόν, καθώς επίσης και ένα από τα κύρια προϊόντα της διατροφής των Ελλήνων.
Σκοπός της έρευνας είναι να διερευνηθεί η ζήτηση των καταναλωτών, ως προς το ελαιόλαδο. Επιδιώκεται ...
Έλεγχοι κεφαλαίων, θεσμοί και χρηματοοικονομική ανάπτυξη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Τα γεγονότα του Ιουνίου του 2015 αποτέλεσαν μια νέα σελίδα στο βιβλίο της πολυτάραχης ιστορίας της ελληνικής οικονομίας. Η επιβολή ελέγχων στην κίνηση κεφαλαίων αποτέλεσε την νεότερη συνέπεια των παρατεταμένων οικονομικών ...
Αξιολόγηση αποδοτικότητας προσωπικού και ανταμοιβές στον τραπεζικό τομέα : μια συγκριτική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-04)
Η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων αναφέρεται στις πολιτικές, τις πρακτικές και τα συστήματα τα οποία επηρεάζουν τη συμπεριφορά, τις στάσεις και τις επιδόσεις των εργαζομένων. Οι πρακτικές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού ...
Η διαχείριση ταλέντων και η επίδραση στην επιχείρηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με τις βασικές αρχές που διέπουν τη διαχείριση των υπαλλήλων υψηλών δυνατοτήτων μιας εταιρείας και πως η εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου συστήματος με ένα πλήθος διαδικασιών και δραστηριοτήτων ...
Η εκπαίδευση του προσωπικού ως παράγοντας υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης : Εθνική Τράπεζα Ελλάδος
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Στόχος της παρούσας μελέτης είναι να εξετάσει αν η εκπαίδευση του προσωπικού μπορεί να αποτελέσει παράγοντα υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού, εξετάζοντας ειδικότερα την περίπτωση της Εθνικής Τράπεζας. Τα ευρήματα από ...
Διερεύνηση του βαθμού αξιοποίησης της εξ αποστάσεως ηλεκτρονικής μάθησης στην ιδιωτική δευτεροβάθμια εκπαίδευση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Τα τελευταία χρόνια η τεχνολογία έχει αλλάξει ριζικά κάθε τομέα της ζωής μας. Ακόμα και ο τρόπος με τον οποίο μαθαίνουμε έχει αλλάξει, αφού η τεχνολογία μας δείχνει νέους πιο ευέλικτους και ευχάριστους τρόπους μάθησης. Η ...
Άμεσες ξένες επενδύσεις στην Τουρκία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)