Η «σκοτεινή» προσωπικότητα σε συνάρτηση με την οργανωσιακή φωνή και σιωπή στις επιχειρήσεις

Abstract

Η ολοένα και μεγαλύτερη σημασία που κερδίζει ο ανθρώπινος παράγοντας στην επιχειρηματική δραστηριότητα, έχει στρέψει την επιστημονική κοινότητα στον τομέα της εφαρμοσμένης ψυχολογίας στο εργασιακό περιβάλον (οργανωσιακή ψυχολογία). Σκοπός της συγκεκριμένης διπλωματικής εργασίας είναι να μελετήσει το κατα πόσο συσχετίζονται τα στοιχεία της προσωπικότητας που αποτελούν τη «σκοτεινή τριάδα» με τη συμπεριφορά των εργαζομένων στον εργασιακό χώρο, όσον αφορά το βαθμό που αυτοί εκφράζουν απόψεις και ιδέες στο χώρο αυτό (οργανωσιακή φωνή και σιωπή). Το δείγμα αποτελείται από εργαζομένους σε οργανισμούς ανεξαρτήτως κλάδου και μεγέθους, που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Τα αποτελέσματα της έρευνας, δεδομένων των περιορισμών, δεν απέδειξαν αξιοσημείωτη συσχέτιση μεταξύ των μεταβλητών, αφήνοντας όμως πρόσφορο έδαφος για μελλοντική έρευνα και προβληματισμό.