Διαχείριση συγκρούσεων σε συστήματα εταιρικής διακυβέρνησης

Σέργης, Ιωάννης Ν.

dc.contributor.author	Σέργης, Ιωάννης Ν.
dc.date.accessioned	2016-02-12T10:14:02Z
dc.date.available	2016-02-12T10:14:02Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/8429
dc.description.abstract	Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να παρουσιάσει και αναδείξει τον ρόλο της εταιρικής διακυβέρνησης καθώς και των διαπραγματεύσεων μέσα σε μια εταιρία. Αρχικά επιχειρείται να δοθεί ένας ορισμός και μια συνοπτική περιγραφή του όρου της εταιρικής διακυβέρνησης, τις εξελίξεις του θεσμού στην Ελλάδα και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του. Αναλύονται τα μοντέλα της εταιρικής διακυβέρνησης, οι αρχές και η χρησιμότητα των συστημάτων της. Ύστερα, ακολουθεί η ενότητα των διαπραγματεύσεων στην οποία αναλύεται ο όρος της διαπραγμάτευσης, τα χαρακτηριστικά της καθώς και οι κυριότερες προσεγγίσεις. Επίσης γίνεται μια εκτενής αναφορά στις κλασσικές αλλά και στις σύγχρονες μορφές διαπραγματεύσεων. Τέλος αναλύονται οι συσχετίσεις της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης με την Εταιρική Διακυβέρνηση και τα οφέλη που μπορεί να προκύψουν από αυτό τον συνδυασμό καθώς και τον συνδυασμό της Εταιρικής Διακυβέρνησης και των διαπραγματεύσεων.	el
dc.format.extent	122	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πειραιώς	el
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Διαπραγματεύσεις	el
dc.subject	Εταιρική κοινωνική ευθύνη	el
dc.title	Διαχείριση συγκρούσεων σε συστήματα εταιρικής διακυβέρνησης	el
dc.type	Master Thesis	el
dc.contributor.department	Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων	el
dc.contributor.master	Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ)	el
dc.subject.keyword	Εταιρική διακυβέρνηση	el
dc.subject.keyword	Εικονική διαπραγμάτευση	el

Files in this item

Name:: Sergis_Ioannis.pdf
Size:: 750.5Kb
Format:: PDF
Description:: Μεταπτυχιακή διατριβή

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων
Department of Business Administration

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές