Η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου των επιχειρήσεων: η σύγχρονη τάση ανάθεσης μέρους του έργου της σε εξωτερικούς παροχείς

Abstract

Οι βασικοί αντικειμενικοί στόχοι της ερευνητικής αυτής προσπάθειας είναι πρώτον, να παρουσιάσει την εννοιολογική οριοθέτηση, τη δομή, το περιεχόμενο, τα πρότυπα οργάνωσης και λειτουργίας καθώς και τις σύγχρονες εξελίξεις της λειτουργίας του Εσωτερικού Ελέγχου των επιχειρήσεων. Στα πλαίσια επίτευξης αυτού του στόχου ερευνώνται οι σχέσεις το» Εσωτερικού Ελέγχου με τον Εξωτερικό Έλεγχο και τους εξωτερικούς ελεγκτές καθώς και η χρησιμότητα της λειτουργίας του Εσωτερικού Ελέγχου για την αντιμετώπιση επιχειρησιακών ελέγχων και απατηλών συμπεριφορών μέσα στην επιχείρηση. Ο δεύτερος αντικειμενικός στόχος της εργασίας αυτής είναι η παρουσίαση της σύγχρονης τάσης πολλών επιχειρήσεων, κυρίως του εξωτερικού να αναθέτουν σε εκτός επιχείρησης εξειδικευμένους παρόχους υπηρεσιών (outsourcing) μέρος της λειτουργίας του Εσωτερικού Ελέγχου. Αναλυτικότερα αναζητούνται, αξιολογούνται και καταγράφονται τα βασικά πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα αυτού του είδους των αποφάσεων. Μέσα από έρευνα της διεθνούς κυρίως βιβλιογραφίας επιχειρείται η καταγραφή επιχειρησιακών εμπειριών. Παρουσιάζεται τέλος συνοπτικά μια μελέτη περιπτώσεως ενός μεγάλου ελληνικού οργανισμού παροχής υπηρεσιών υγείας, ο οποίος αποφάσισε πρόσφατα την ανάθεση του έργου της λειτουργίας εσωτερικού ελέγχου σε ελεγκτική εταιρία διεθνούς κύρους.