Πράσινη ηγεσία και αειφόρος παραγωγή

Abstract

Η παρούσα διπλωματική εργασία στα πλαίσια των σύγχρονων τάσεων στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού επιδιώκει να καλύψει βασικούς τομείς της έννοιας της αειφορίας και της αειφόρου ανάπτυξης και της επίδρασης που έχουν στη σύγχρονη πρακτική της διοίκησης. Παρουσιάζοντας και αναλύοντας τη βιβλιογραφική έρευνα που έχει συντελεστεί στον εν λόγω τομέα παρουσιάζονται τα καίρια ζητήματα της «πράσινης” ηγεσίας (green leadership) και «πράσινης» κουλτούρας (green/sustainable culture) καθώς και της αειφόρου παραγωγής (sustainable manufacturing). Συγκεκριμένα με βάση τη δομή της εργασίας, στο δεύτερο κεφάλαιο γίνεται μια εκτενής ανασκόπηση της βιβλιογραφίας παραθέτοντας τον ορισμό βασικών εννοιών, της αειφορίας, της αειφόρου ανάπτυξης, της εταιρικής και περιβαλλοντικής κοινωνικής ευθύνης, της αειφόρου παραγωγής καθώς και η μεταξύ τους σχέση ώστε να γίνουν αντιληπτοί οι στόχοι του αειφόρου επιχειρηματικού μοντέλου. Το τρίτο κεφάλαιο αναφέρεται στον αναδυόμενο τομέα της πράσινης ηγεσίας, παρουσιάζοντας τον ορισμό της, τα κύρια χαρακτηριστικά της, το προφίλ του πράσινου ηγέτη καθώς και τα βήματα που οφείλει να ακολουθήσει προκειμένου να επιτύχει τους στόχους της αειφορίας. Επιπλέον γίνεται αναφορά στην πράσινη κουλτούρα, δεδομένου ότι η πράσινη ηγεσία προϋποθέτει την αλλαγή κουλτούρας μιας εταιρίας προς την επίτευξη της αειφορίας. Στο τέταρτο κεφάλαιο αναλύεται η διαδικασία της αειφόρου παραγωγής και παρουσιάζεται η εξέλιξη της, βασικά σημεία στα οποία έχει σταθεί η βιβλιογραφία ενώ παραθέτονται και τρεις μελέτες περιπτώσεων εταιριών οι οποίες έχουν εφαρμόσει ορθές πρακτικές αειφόρου παραγωγής. Τέλος το πέμπτο κεφάλαιο περιλαμβάνει την εξαγωγή των συμπερασμάτων συνολικά, ενώ στο έκτο κεφάλαιο παρατίθεται λεπτομερώς η σχετική βιβλιογραφία.