Η οργανωσιακή αλλαγή και η επίδρασή της στη διαχείριση του περιβάλλοντος: συνεργασιακή δράση της διοίκησης ολικής ποιότητας, της οργανωσιακής μάθησης και των προτύπων συστημάτων διαχείρισης του περιβάλλοντος

Abstract

Η παρούσα εργασία μελετά την οργανωσιακή αλλαγή στη διαχείριση του περιβάλλοντος. Προσπαθεί να προσδιορίσει τα συστατικά στοιχεία που απαιτούνται για την επίτευξη καινοτόμων αλλαγών σε επιχειρησιακές στρατηγικές και πρακτικές, στον ευαίσθητο τομέα του περιβάλλοντος. Εξετάζει εάν και κατά πόσο η συνδυασμένη ισχύς της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας, των προτύπων συστημάτων διαχείρισης του περιβάλλοντος και της οργανωσιακής μάθησης μπορούν να υποβοηθήσουν την καινοτομική και συνεργιστική δράση των σύγχρονων επιχειρήσεων, ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της αειφόρου ανάπτυξης.