Παρουσίαση της σύμβασης ναυτικής εργασίας 2006 - πλεονεκτήματα & υποχρεώσεις

Abstract

Η συγκεκριμένη διπλωματική εργασία αφορά τη νέα Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας που τέθηκε σε ισχύ στις 20 Αυγούστου του 2013. Αποτελείται από τρία κεφάλαια. Αρχικά παρουσιάζεται η φύση του ναυτικού επαγγέλματος και οι δυσκολίες που συνεπάγεται αυτό καθώς και οι λόγοι που οδήγησαν στην υιοθέτηση μιας νέας σύμβασης. Προς την κατεύθυνση αυτή, της αναθεώρησης παλιών συμβάσεων, απαρχαιωμένων με μικρά ποσοστά επικυρώσεων και της εναρμόνισης τους σε ένα ενιαίο κείμενο, καθοριστικός είναι ο ρόλος του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας και κατ’επέκταση των κρατών-μελών που πρέπει να επικυρώσουν και να εφαρμόσουν τις απαιτήσεις της MLC. Η δομή καθώς και οι τομείς που καλύπτει παρουσιάζονται στο δεύτερο κεφάλαιο. Το νέο αξιοσημείωτο στοιχείο που προστίθεται και διαφοροποιεί αυτή τη Σύμβαση με προηγούμενες συμβάσεις είναι το ισχυρό καθεστώς επιβολής και συμμόρφωσης που δημιουργείται και απορρέει από την καθιέρωση του πιστοποιητικού ναυτικής εργασίας και της δήλωσης ναυτικής εργασίας τα οποία θεωρούνται επίσημα έγγραφα και ελέγχονται από τους αρμόδιους οργανισμούς (Σημαία, Κλάση, λιμενικές αρχές). Έτσι, στο τρίτο κεφάλαιο παρατίθενται οι νέες υποχρεώσεις των Πλοιοκτητών προκειμένου να αποκτήσουν τα πιστοποιητικά και να είναι συνεπείς με τους νέους κανονισμούς, εξετάζοντας και τη χρησιμότητα μιας ανάλυσης Gap ώστε να τους βοηθήσει να καλύψουν τα κενά και τα σημεία που υστερούν. Τέλος, στο κεφάλαιο αυτό ερευνάται ο τρόπος με τον οποίο μπορεί η MLC να βελτιώσει προβλήματα που σχετίζονται με τη ναυτική εργασία.