Ηγεσία και τρόποι ηγετικής συμπεριφοράς

Abstract

Η εργασία αυτή πραγματεύεται τα χαρακτηριστικά του ηγέτη και την άσκηση ηγεσίας στον χώρο της εργασίας. Οι διαφορετικές προσεγγίσεις αναφορικά με το θέμα του ηγέτη και της ηγεσίας έχουν οδηγήσει στην διαμόρφωση πολλών διαφορετικών θεωριών: τον ρόλο των χαρακτηριστικών του ηγέτη, την συμπεριφορά του ηγέτη σε συνδυασμό με τα χαρακτηριστικά της κατάστασης και το πλαίσιο που ασκείται η ηγεσία, τις κοινωνικές προσεγγίσεις της ηγεσίας. Επίσης περιγράφονται οι τρόποι άσκησης ηγεσίας και οι διάφορες μορφές του ηγέτη. Μέσα από έρευνες διαφαίνεται η σχέση προσωπικότητας και ηγεσίας. Επίσης γίνεται μια προσπάθεια να διερευνηθεί αν υπάρχουν χαρακτηριστικά στην προσωπικότητα του ηγέτη που αυξάνουν τις πιθανότητες να γίνει πιο επιτυχημένος ο ρόλος του και η άσκηση ηγεσίας. Μέσα από ερωτηματολόγια και κλίμακες διαπιστώνεται πως δεν είναι ξεκάθαρος ο διαχωρισμός μεταξύ ηγεσίας και άλλων διαδικασιών κοινωνικής επιρροής λόγω του πλήθους των διαστάσεων με τις οποίες ορίζεται η έννοια της ηγεσίας, ενώ δεν υπάρχουν ενδείξεις ότι ορισμένα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του ηγέτη τον διαφοροποιούν μόνιμα και σταθερά από του υπόλοιπους ανθρώπους.