Στρατηγικό μάνατζμεντ και η διοίκηση ανθρωπίνων πόρων ως πηγή θεμελίωσης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος

Abstract

Το στρατηγικό μάνατζμεντ (strategic management) αναφέρεται στην πιο δύσκολη και σημαντική πρόκληση που αντιμετωπίζει οποιοσδήποτε οργανισμός, δημόσιος ή ιδιωτικός: στο πως μέσα από τον ανταγωνισμό για επιβίωση και επικράτηση στο παρόν, θα τεθούν τα θεμέλια για την επιτυχή πορεία στο μέλλον. Αφορά σε ένα σύνολο αποφάσεων και ενεργειών που έχουν ως αποτέλεσμα την ανάπτυξη αποτελεσματικής στρατηγικής. Η στρατηγική ενός οργανισμού ή μιας επιχείρησης, αποτελεί το σχέδιο με το οποίο ο οργανισμός θα επιτύχει την αποστολή και τους σκοπούς του και θα φτάσει στην πραγμάτωση του οράματος που έχει ορίσει. Είναι ένα σχέδιο για την υλοποίηση των αντικειμενικών σκοπών μιας επιχείρησης, που αποτελείται από αποφάσεις και καλά σχεδιασμένες κινήσεις που έχουν ως αποτέλεσμα την καλή επίδοση της επιχείρησης και τη δημιουργία μακροπρόθεσμων και διαρκών ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων.