Προσέλκυση και επιλογή δημοσιογράφων και συντακτών ύλης στον ημερήσιο τύπο

Abstract

Σκοπός αυτής της διπλω΅ατικής είναι η παρουσίαση του τρόπου ΅ε τον οποίο διεξάγονται: 1. η προσέλκυση και επιλογή προσωπικού - σε θεωρητικό επίπεδο τουλάχιστον - στις επιχειρήσεις του σή΅ερα, βάσει της σύγχρονης βιβλιογραφίας και αρθρογραφίας, 2. οι διαδικασίες προσέλκυσης - επιλογής προσωπικού και συγκεκρι΅ένα δη΅οσιογράφων και συντακτών ύλης στον η΅ερήσιο ελληνικό Τύπο (βάσει της έρευνας που παρατίθεται στο ε΅πειρικό ΅έρος της παρούσης), 3. η καταγραφή των ιδιαιτεροτήτων του κλάδου του η΅ερήσιου Τύπου αναφορικά ΅ε την προσέλκυση και επιλογή προσωπικού, σε σχέση ΅ε τη θεωρία και τη γενικότερη επιχειρη΅ατική πραγ΅ατικότητα (βάσει της έρευνας που παρατίθεται στο ε΅πειρικό ΅έρος της παρούσης) και 4. οι διαφορές που παρατηρούνται σχετικά ΅ε την επιλογή και την προσέλκυση ΅εταξύ δη΅οσιογράφων και συντακτών ύλης (βάσει της έρευνας που παρατίθεται στο ε΅πειρικό ΅έρος της παρούσης) Οι λόγοι για τους οποίους επιλέχθηκε αυτή η κατηγορία επιχειρήσεων, είναι αφενός ότι το "προϊόν" που "παράγουν" αποτελεί λειτούργη΅α, διότι φέρουν κατά ένα αρκετά ση΅αντικό ΅έρος το "φορτίο" ενη΅έρωσης των πολιτών και αφετέρου σχετίζονται ΅ε το προσωπικό ΅ου ενδιαφέρον για τη δη΅οσιογραφία. Η συνεισφορά αυτής της έρευνας ανα΅ένεται να αγγίξει το θέ΅α "προσέλκυση και επιλογή" δη΅οσιογράφων και συντακτών ύλης στον Η΅ερήσιο Τύπο, για το οποίο υπάρχει έλλειψη βιβλιογραφίας και αρθρογραφίας.