Επιλογή και προσέλκυση νεοεισερχόμενων στελεχών : έρευνα γνώμης μεταπτυχιακών φοιτητών στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς

Abstract

Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με το θέμα της επιλογής και προσέλκυσης νεοεισερχομένων στελεχών. Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο της εργασίας θα αναλυθεί αρχικά το περιεχόμενο της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και στη συνέχεια να γίνει αναλυτική παρουσίαση των διαδικασιών προσέλκυσης και επιλογής νεοεισερχομένων στελεχών. Η τεκμηρίωση της διπλωματικής εργασίας θα στηριχθεί τόσο σε βιβλιογραφική έρευνα, όσο και σε έρευνα με τη χρήση ερωτηματολογίων, τα οποία θα μοιραστούν σε μεταπτυχιακούς φοιτητές του προγράμματος MBA-TQM του Πανεπιστημίου Πειραιά . Τέλος, θα πραγματοποιηθεί στατιστική επεξεργασία των στοιχείων που θα προκύψουν από τα ερωτηματολόγια, με σκοπό την εξαγωγή συμπερασμάτων. Ο λόγος για τον οποίο επιλέχθηκε το συγκεκριμένο θέμα διπλωματικής εργασίας είναι αφενός ότι παρόμοιο θέμα δεν έχει αναλυθεί στο πλαίσιο των μεταπτυχιακών προγραμμάτων του Πανεπιστημίου Πειραιά και αφετέρου ότι το θέμα αυτό μπορεί να αποτελέσει αφορμή για περαιτέρω αναφορά και έρευνα στο πεδίο της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων.