Ο θεσμός της εταιρικής διακυβέρνησης μετά το Ν. 4706/2020 και η συμβολή του στην εύρυθμη λειτουργία της αγοράς
| dc.contributor.advisor | Σινανιώτη, Αριστέα | |
| dc.contributor.author | Μπατσίλας, Δημήτριος | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-27T07:14:53Z | |
| dc.date.available | 2026-03-27T07:14:53Z | |
| dc.date.issued | 2026-02-10 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/19075 | |
| dc.description.abstract | Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει τον θεσμό της εταιρικής διακυβέρνησης μέσα και από το πρίσμα της οικονομικής ανάλυσης του δικαίου, με ιδιαίτερη έμφαση στο νέο κανονιστικό πλαίσιο που εισήγαγε ο Ν. 4706/2020 για τις εισηγμένες ανώνυμες εταιρίες στην Ελλάδα. Αφετηρία της ανάλυσης αποτελεί η διαπίστωση ότι η εταιρική διακυβέρνηση δεν συνιστά απλώς σύνολο τυπικών οργανωτικών κανόνων, αλλά μηχανισμό θεσμικής αντιμετώπισης θεμελιωδών αποτυχιών της αγοράς, όπως η διάσταση μεταξύ ιδιοκτησίας και ελέγχου, η ασυμμετρία πληροφόρησης και οι συγκρούσεις συμφερόντων που ανακύπτουν στο πλαίσιο της σχέσης εντολής μεταξύ μετόχων και διοίκησης. Στο πρώτο μέρος της εργασίας αναλύεται το θεωρητικό υπόβαθρο της εταιρικής διακυβέρνησης, με αναφορά στη θεωρία αντιπροσώπευσης, στη θεωρία της αποτελεσματικής αγοράς και στη συμβολή της οικονομικής ανάλυσης του δικαίου στην ερμηνεία των ρυθμίσεων του θεσμού της εταιρικής διακυβέρνησης. Ιδιαίτερη μνεία γίνεται στη θεωρητική αντιπαράθεση μεταξύ της Shareholder Theory και της Stakeholder Theory, καθώς και στη σταδιακή διαμόρφωση συνθετικών προσεγγίσεων εταιρικής διακυβέρνησης στο ευρωπαϊκό και διεθνές περιβάλλον. Στο δεύτερο μέρος εξετάζεται συστηματικά το περιεχόμενο του Ν. 4706/2020, ο οποίος αποτελεί ουσιώδη εξέλιξη στο ελληνικό δίκαιο εταιρικής διακυβέρνησης. Αναλύονται οι βασικοί άξονες του νόμου, όπως η ενίσχυση του ρόλου και της σύνθεσης του διοικητικού συμβουλίου, η θεσμοθέτηση επιπλέον υποχρεωτικών επιτροπών, η αναβάθμιση των μηχανισμών εσωτερικού ελέγχου, καθώς και η ενίσχυση της διαφάνειας και της λογοδοσίας στην αγορά. Ο νόμος αξιολογείται ως μετάβαση από ένα πιο ασαφές, εν μέρει ήπιο και υποχρεωτικό καταρχήν πλαίσιο ρύθμισης σε ένα περισσότερο σαφές, λεπτομερές, αυστηρά δεσμευτικό και λειτουργικά προσανατολισμένο σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης. Στο τρίτο μέρος της εργασίας επιχειρείται μία σύντομη αξιολόγηση της εφαρμογής του νέου πλαισίου, με βάση ερευνητικά εμπειρικά δεδομένα, από την οποία προκύπτει ότι, παρά το αυξημένο κόστος συμμόρφωσης και ορισμένες δυσχέρειες προσαρμογής, ο Ν. 4706/2020 έχει συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας της εταιρικής διακυβέρνησης και στη σταδιακή ενίσχυση της θεσμικής αξιοπιστίας των εισηγμένων εταιριών. Όμως, η αποτελεσματικότητα του νέου θεσμικού πλαισίου εξαρτάται όχι μόνο από την πληρότητα και αυστηρότητα των κανόνων, αλλά κυρίως από την ουσιαστική εσωτερίκευση των αρχών διαφάνειας, λογοδοσίας και θεσμικής υπευθυνότητας από τις εταιρίες, με τη διαμόρφωση κουλτούρας εταιρικής διακυβέρνησης, ώστε να επιτυγχάνεται μακροπρόθεσμα η εύρυθμη λειτουργία της κεφαλαιαγοράς. | el |
| dc.format.extent | 144 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Ο θεσμός της εταιρικής διακυβέρνησης μετά το Ν. 4706/2020 και η συμβολή του στην εύρυθμη λειτουργία της αγοράς | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| dc.description.abstractEN | This master’s thesis examines the institution of corporate governance through the lens of the economic analysis of law, with particular emphasis on the new regulatory framework introduced by Law 4706/2020 for listed sociétés anonymes in Greece. The starting point of the analysis is the premise that corporate governance does not merely constitute a set of formal organisational rules, but rather a mechanism for the institutional management of fundamental market failures, such as the separation between ownership and control, information asymmetry, and conflicts of interest arising within the agency relationship between shareholders and management. The first part of the thesis analyses the theoretical foundations of corporate governance, with reference to agency theory, the efficient market hypothesis, and the contribution of economic analysis of law to the interpretation of corporate governance regulations. Particular attention is devoted to the theoretical debate between Shareholder Theory and Stakeholder Theory, as well as to the gradual development of synthetic and integrative approaches to corporate governance within the European and international context. The second part systematically examines the content of Law 4706/2020, which constitutes a significant development in Greek corporate governance law. The main pillars of the statute are analysed, including the strengthening of the role and composition of the board of directors, the establishment of additional mandatory committees, the upgrading of internal control mechanisms, and the enhancement of transparency and accountability within the market. The law is assessed as marking a transition from a relatively indeterminate, partly soft-law and predominantly formal framework of regulation to a clearer, more detailed, strictly binding, and functionally oriented system of corporate governance. The third part of the thesis provides a concise evaluation of the implementation of the new framework, based on empirical research data. The findings indicate that, notwithstanding the increased compliance costs and certain adjustment difficulties, Law 4706/2020 has contributed to improving the quality of corporate governance and to gradually strengthening the institutional credibility of listed companies. Nevertheless, the effectiveness of the new regulatory framework depends not only on the completeness and stringency of the rules, but primarily on the substantive internalisation of the principles of transparency, accountability, and institutional responsibility by companies themselves, through the cultivation of a genuine corporate governance culture, so as to ensure, in the long term, the proper functioning of the capital market. | el |
| dc.contributor.master | Δίκαιο και Οικονομία | el |
| dc.subject.keyword | Εταιρική διακυβέρνηση | el |
| dc.date.defense | 2026-02-10 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων
Department of Business Administration
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 3.0 Ελλάδα