Ο ρόλος των ESG στον τραπεζικό κλάδο - Η μελέτη περίπτωσης : Θήβα Βοιωτίας

Προβολή/ Άνοιγμα
Λέξεις κλειδιά
Κριτήρια ESG ; Βιώσιμη τραπεζική ; Περιφερειακή ανάλυση ; Θήβα ; Βοιωτία ; Προκλήσεις ESGΠερίληψη
Η παρούσα διπλωματική εργασία διερευνά τον ρόλο των κριτηρίων ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία, Εταιρική Διακυβέρνηση) στον τραπεζικό κλάδο, με έμφαση στην περιοχή της Περιφερειακής Ενότητας Θηβών Βοιωτίας. Στόχος της μελέτης είναι η κατανόηση των αντιλήψεων των εργαζομένων σε ελληνικά τραπεζικά ιδρύματα σχετικά με την εφαρμογή και αποτελεσματικότητα των ESG πρακτικών. Αρχικά, παρουσιάζονται θεωρητικά τα τρία πεδία των ESG, η σπουδαιότητά τους, καθώς και η εφαρμογή τους στον τραπεζικό τομέα. Ειδικότερα, εξετάζεται η σύνδεση ESG με τη βιώσιμη τραπεζική, οι διαθέσιμες στρατηγικές, τα προϊόντα και οι δείκτες ESG, με ανάλυση και σύγκριση πρακτικών στις τέσσερις συστημικές ελληνικές τράπεζες (Εθνική, Eurobank, Alpha Bank, Πειραιώς). Η ερευνητική προσέγγιση βασίζεται στη συλλογή πρωτογενούς δεδομένων από εργαζόμενους τραπεζών στην περιοχή της Θήβας και επικεντρώνεται σε επτά βασικά ερευνητικά ερωτήματα. Το ερωτηματολόγιο διενεργήθηκε από τον Μάρτιο του 2025 έως και τον Ιούλιο του 2025, συμμετείχαν 62 άτομα και περιλαμβάνει 22 ερωτήσεις. Μεταξύ άλλων, διερευνάται η σχέση παραγόντων όπως η ηλικία, το επίπεδο σπουδών και η επαγγελματική εμπειρία με τις αντιλήψεις για την αποτελεσματικότητα, τις προκλήσεις και το μέλλον των ESG. Επιπλέον, εξετάζεται η ενσωμάτωση ESG δράσεων στις τοπικές τραπεζικές πρακτικές και οι παράγοντες που επηρεάζουν την αποδοτικότητα τους, όπως η εκπαίδευση, η διαφάνεια και η γνώση του όρου ESG. Τα ευρήματα αναμένεται να αναδείξουν τη σημασία της θεσμικής εκπαίδευσης, της τοπικής ενσωμάτωσης βιώσιμων πολιτικών, αλλά και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι τράπεζες στην πορεία προς ένα πιο υπεύθυνο και βιώσιμο χρηματοπιστωτικό σύστημα.
Συνοψίζοντας , η ενσωμάτωση ESG στον τραπεζικό τομέα προχωρά με αργούς ρυθμούς, επηρεαζόμενη λιγότερο από προσωπικά χαρακτηριστικά (ηλικία, μόρφωση, εμπειρία) και περισσότερο από δομικούς παράγοντες όπως η εσωτερική πληροφόρηση, η εκπαίδευση, και η οργανωσιακή κουλτούρα. Υπάρχει θετική στάση και αναγνώριση της σημασίας των ESG, αλλά η εφαρμογή τους απαιτεί υποστήριξη, διαφάνεια και εκπαίδευση.


