Ο σκοπός της παρακάτω εργασίας αναφορικά με τα συστήματα αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού είναι η θεωρητική επισκόπηση του ζητήματος της αξιολόγησης, η μελέτη όλων των μεθόδων αξιολόγησης και η παρουσίαση σύγχρονων συστημάτων ...