Επιλογή, αξιολόγηση & εκπαίδευση προσωπικού στον κλάδο της ναυτιλίας

Abstract

Η συγκεκριμένη έρευνα εξετάζει και παραθέτει τις έννοιες της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, της αναζήτησης προσωπικού, της τελικής επιλογής του προσωπικού, της εκπαίδευσης και της αξιολόγησης του από τις επιχειρήσεις του σήμερα. Επιπλέον, η έρευνα μελετάει τις παραπάνω έννοιες και διαδικασίες με εστίαση στο τομέα της ναυτιλίας, καθώς πρόκειται για έναν τομέα δραστηριότητας με έχει ιδιαίτερες απαιτήσεις, τόσο σε εταιρικό επίπεδο όσο και σε εργασιακό αλλά και σε επίπεδο διοίκησης ανθρώπινων πόρων.