Η ανάπτυξη της ευημερίας των ναυτικών και η παραμονή στο ναυτικό επάγγελμα

Abstract

Το ναυτικό επάγγελμα διαθέτει πολλές ομοιότητες με τη σύγχρονη επαγγελματική ζωή, αλλά παρουσιάζει και μοναδικές προκλήσεις. Ένας σημαντικός παράγοντας διαφοροποίησης είναι ότι οι ναυτικοί μπορεί να παραμένουν έως και 12 συνεχόμενους μήνες πάνω σε ένα πλοίο, το οποίο αποτελεί το χώρο εργασίας, διαβίωσης και αναψυχής τους. Η εργασία στο πλοίο εγκυμονεί πολλούς στρεσογόνους παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά τις κρίσιμες λειτουργίες ασφάλειας, την παραγωγικότητα και τη μακροχρόνια παραμονή στο επάγγελμα. Η επαγγελματική υγεία, η ασφάλεια και η ευημερία των ναυτικών εξαρτώνται από μια σειρά αλληλοεξαρτώμενων παραγόντων σε μικρο-, μεσο- και μακροεπίπεδο. Στην παρούσα έρευνα, προσπαθήσαμε να εντοπίσουμε και να αναλύσουμε τους παράγοντες που επηρεάζουν την ευημερία των ναυτικών, ώστε να αναπτύξουμε κατάλληλες προληπτικές στρατηγικές και μέτρα προώθησης. Προτείνονται στρατηγικές και μέτρα που ξεκινούν από το μεμονωμένο ναυτικό και επεκτείνονται σε ολόκληρη τη ναυτιλιακή βιομηχανία. Η ανάπτυξη θάρρους στο πλήρωμα είναι σημαντική, καθώς επιτρέπει στους εργαζόμενους να αναγνωρίζουν και να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τις προβληματικές καταστάσεις. Για να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ πολιτικής και πρακτικής, το νομοθετικό πλαίσιο πρέπει να μεταφραστεί σε πρακτικές διαδικασίες που είναι κατανοητές και εφαρμόσιμες από τα μεσαία στελέχη της ναυτιλιακής επιχείρησης, τα οποία βρίσκονται στην αιχμή του δόρατος και συχνά λειτουργούν με περιορισμένους πόρους και χρόνο για λήψη αποφάσεων.