Σύστημα αξιολόγησης αποδοτικότητας προσωπικού εταιρείας πληροφορικής

Abstract

Σκοπός την παρούσας εργασίας είναι η υλοποίηση ενός πληροφοριακού συστήματος για την αξιολόγηση αποδοτικότητας του προσωπικού μιας εταιρείας πληροφορικής. Η ανάλυση του πληροφοριακού συστήματος και της υλοποίησης που πραγματοποιήθηκε θα αναλυθεί εκτενώς στα κεφάλαια που ακολουθούν παρακάτω. Οι μέθοδοι και οι τεχνικές που εφαρμόστηκαν για την ανάπτυξη του πληροφορικού συστήματος ήταν η ΜΜΣ, Agile και DevOps μεθοδολογίες, καθώς αυτές συνέλαβαν στην ανάπτυξη της υψηλής ποιότητας και της ευελιξίας της εφαρμογής στον χρήστη.