Human resources - Εξέλιξη και ρόλος

Abstract

Το σημαντικότερο ίσως κομμάτι για μία επιχείρηση ή για έναν οργανισμό, είναι το ανθρώπινο δυναμικό τους. Οι άνθρωποι του οργανισμού ή της επιχείρησης είναι αυτοί που θα ορίσουν τη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα του, είναι αυτοί που θα προχωρήσουν στις απαραίτητες ενέργειες ώστε ο εκάστοτε οργανισμός να είναι όσο το δυνατόν πιο κοντά στην επίτευξη των στόχων του. Τα τελευταία χρόνια, που χαρακτηρίζονται ως η εποχή της πληροφόρησης και της τεχνολογίας αλλά ταυτόχρονα και των απανωτών πολυεπίπεδων κρίσεων, χαρακτηρίζονται επίσης και από διαρκείς μεταβολές στην καθημερινότητα. Αυτές οι διαρκείς μεταβολές, σε συνδυασμό με τις αστάθειες που έχουν έρθει τα τελευταία χρόνια σε οικονομικό, επαγγελματικό και κοινωνικό επίπεδο, είναι παράγοντες που στρέφουν τους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις να επενδύουν πλέον περισσότερο στους ανθρώπους τους οποίους στηρίζεται η λειτουργία τους, για να καταφέρουν να πετύχουν τη βιωσιμότητά τους και να σταθούν απέναντι στον ανταγωνισμό. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, είναι τμήμα και λειτουργία που μετράει πολλά χρόνια σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, βοηθώντας τους να οργανώνονται με τρόπο αποτελεσματικό από την αρχή δημιουργίας των επιχειρήσεων, μέχρι τη σύγχρονη εποχή των αλλαγών και των οικονομικών ασταθειών βοηθώντας τους να αποκτούν το απαιτητό πλέον ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Στην παρούσα εργασία, θα αναλυθεί η έννοια του ανθρώπινου δυναμικού, η σημασία και η αναγκαιότητά του για τις επιχειρήσεις καθώς και η εξέλιξη που έχει η λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού στο πέρασμα των ετών για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς.