Human resources -  Εξέλιξη και ρόλος

Μπουλουγούρη, Δήμητρα

dc.contributor.advisor	Πολλάλης, Ιωάννης
dc.contributor.author	Μπουλουγούρη, Δήμητρα
dc.date.accessioned	2023-09-14T11:11:37Z
dc.date.available	2023-09-14T11:11:37Z
dc.date.issued	2023-07
dc.identifier.uri	https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/15713
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/3135
dc.description.abstract	Το σημαντικότερο ίσως κομμάτι για μία επιχείρηση ή για έναν οργανισμό, είναι το ανθρώπινο δυναμικό τους. Οι άνθρωποι του οργανισμού ή της επιχείρησης είναι αυτοί που θα ορίσουν τη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα του, είναι αυτοί που θα προχωρήσουν στις απαραίτητες ενέργειες ώστε ο εκάστοτε οργανισμός να είναι όσο το δυνατόν πιο κοντά στην επίτευξη των στόχων του. Τα τελευταία χρόνια, που χαρακτηρίζονται ως η εποχή της πληροφόρησης και της τεχνολογίας αλλά ταυτόχρονα και των απανωτών πολυεπίπεδων κρίσεων, χαρακτηρίζονται επίσης και από διαρκείς μεταβολές στην καθημερινότητα. Αυτές οι διαρκείς μεταβολές, σε συνδυασμό με τις αστάθειες που έχουν έρθει τα τελευταία χρόνια σε οικονομικό, επαγγελματικό και κοινωνικό επίπεδο, είναι παράγοντες που στρέφουν τους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις να επενδύουν πλέον περισσότερο στους ανθρώπους τους οποίους στηρίζεται η λειτουργία τους, για να καταφέρουν να πετύχουν τη βιωσιμότητά τους και να σταθούν απέναντι στον ανταγωνισμό. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, είναι τμήμα και λειτουργία που μετράει πολλά χρόνια σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, βοηθώντας τους να οργανώνονται με τρόπο αποτελεσματικό από την αρχή δημιουργίας των επιχειρήσεων, μέχρι τη σύγχρονη εποχή των αλλαγών και των οικονομικών ασταθειών βοηθώντας τους να αποκτούν το απαιτητό πλέον ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Στην παρούσα εργασία, θα αναλυθεί η έννοια του ανθρώπινου δυναμικού, η σημασία και η αναγκαιότητά του για τις επιχειρήσεις καθώς και η εξέλιξη που έχει η λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού στο πέρασμα των ετών για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς.	el
dc.format.extent	62	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πειραιώς	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.title	Human resources - Εξέλιξη και ρόλος	el
dc.title.alternative	Human resources - Evolution and role	el
dc.type	Master Thesis	el
dc.contributor.department	Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης	el
dc.description.abstractEN	Perhaps the most important part for a business or an organization is their human resources. The people of the organization or business are the ones who will define its operation and effectiveness, they are the ones who will proceed to the necessary actions so that each organization is as close as possible to achieving its goals. The last few years, which are characterized as the age of information and technology but at the same time of the continuous multilevel crises, are also characterized by constant changes in everyday life. These constant changes, combined with the instabilities that have come in recent years at economic, professional and social level, are factors that turn organizations and businesses to invest more in the people on whom their operation relies, in order to achieve their sustainability and stand up to competition. The human resources department is department and function that counts many years in businesses and organizations, helping them to organize in an effective way from the beginning of business creation, until the modern era of changes and economic instability, helping them to gain the most demanding competitive advantage. In this thesis, the concept of human resources, its importance and necessity for businesses as well as the evolution of the operation of human resources over the years for businesses and organizations will be analyzed.	el
dc.contributor.master	Οικονομική και Επιχειρησιακή Στρατηγική	el
dc.subject.keyword	Ανθρώπινο δυναμικό	el
dc.subject.keyword	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού	el
dc.subject.keyword	Εξέλιξη	el
dc.subject.keyword	Λειτουργία	el
dc.subject.keyword	Οργανισμοί	el
dc.subject.keyword	Επιχειρήσεις	el
dc.subject.keyword	Ανθρώπινοι πόροι	el
dc.subject.keyword	Human resources	el
dc.subject.keyword	Human resource management	el
dc.subject.keyword	Development	el
dc.subject.keyword	Operation	el
dc.subject.keyword	Organizations	el
dc.subject.keyword	Businesses	el
dc.date.defense	2023-07-11

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Name:: Boulougouri_moes2132.pdf
Μέγεθος:: 1.050Mb
Τύπος:: PDF
Description:: Μεταπτυχιακή διατριβή

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα