Παρουσιασμός και αποδοτικότητα

Abstract

Η παρούσα διπλωματική εργασία διαπραγματεύεται το θέμα του Παρουσιασμού του εργαζομένου και ειδικότερα πώς το φαινόμενο αυτό επηρεάζει την Απόδοση του ατόμου σε σχέση με την εργασία του. Αρχικά γίνεται μια ανασκόπηση της υπάρχουσας βιβλιογραφίας των ορισμών του Παρουσιασμού και της Απόδοσης. Και πιο συγκεκριμένα διαχωρίζεται η Απόδοση σε εντός και εκτός ρόλου εργασίας, ώστε να εξετάσουμε ξεχωριστά πως αυτά τα δύο επηρεάζονται από τη συχνότητα εμφάνισης του Παρουσιασμού. Στη συνέχεια μέσω της έρευνας που έγινε σε Δημόσιους(κατά κύριο λόγο) και Ιδιωτικούς οργανισμούς μελετώνται τα συμπεράσματα που αναδεικνύουν ότι το φαινόμενο του Παρουσιασμού επιδρά -θετικά- μόνο στην απόδοση εντός ρόλου εργασίας, ενώ η συσχέτιση του με την απόδοση εκτός ρόλου είναι στατιστικά ασήμαντη. Τέλος, επισημαίνονται οι περιορισμοί και οι μελλοντικές προοπτικές της έρευνας.