Αναζήτηση
Αποτελέσματα 71-80 από 129
Η συμβολή των νέων τεχνολογιών και της καινοτομίας ως μέσα εξασφάλισης και ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-07)
Τη σημερινή εποχή την χαρακτηρίζουν οι ταχύτατες τεχνολογικές αλλαγές, η ανάγκη για δημιουργία καινοτόμων ιδεών και η εφαρμογή αυτών μέσω των κατάλληλων τεχνολογικών εργαλείων. Η ύπαρξη και η εξέλιξη των επιχειρήσεων ...
Το μέτρο του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η πιλοτική εφαρμογή του, με την ονομασία «Εγγυημένο Κοινωνικό Εισόδημα», στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η φτώχεια αποτελεί ένα διαχρονικό κοινωνικό φαινόμενο. Η αντιμετώπισή της προϋποθέτει τη λήψη κατάλληλων προνοιακών μέτρων, εκ των οποίων μείζονος σημασίας είναι η εισοδηματική ενίσχυση. Στο πλαίσιο αυτό, το μέτρο του ...
Αξιολόγηση δαπανών υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί έχουν στρέψει σήμερα το ενδιαφέρον τους
περισσότερο παρά ποτέ άλλοτε στη Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων (ΔΑΠ). Έχει γίνει,
δηλαδή, αντιληπτό ότι η επιτυχία μιας επιχείρησης βασίζεται σχεδόν ...
Πιστωτική στενότητα και οικονομική ανάπτυξη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η παρούσα διπλωματική μελέτη εξετάζει τη μορφολογία του ελληνικού τραπεζικού συστήματος, αναδεικνύει τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του, και προσπαθεί, μέσα από τα πλαίσια της διεθνούς χρηματοπιστωτικής κρίσης, να υπογραμμίσει ...
Ανάλυση κόστους οφέλους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα : το παράδειγμα του Δήμου Δίου – Ολύμπου με τον υπολογισμό του μέσου σταθμικού κόστους κεφαλαίου και του κοινωνικού επιτοκίου προεξόφλησης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-07)
Η παρούσα εργασία, αποτελεί έναν συνδυασμό βιβλιογραφικής έρευνας και μελέτης περίπτωσης με σημείο αναφοράς τον Δήμο Δίου – Ολύμπου. Με αφετηρία τη δυσκολία που αντιμετωπίζουν τα κέντρα λήψης αποφάσεων στον Δημόσιο τομέα ...
Η δέσμευση των εργαζομένων : η περίπτωση των ναυτιλιακών εταιρειών τακτικών γραμμών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και ο ρόλος της στην λειτουργία των επιχειρήσεων και την αύξηση της παραγωγικότητας είναι καταλυτικός. Αναπτύσσει την δέσμευση των εργαζομένων και αποτελεί σπουδαίο συντελεστή επιτυχίας.
Το ...
Οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές ως επιχειρησιακές στρατηγικές
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Οι στόχοι και οι αποφάσεις που απασχολούν σε μόνιμη βάση τις επιχειρήσεις είναι πολλές και με διαφορετικό βαθμό σπουδαιότητας η καθεμία. Οι επιχειρήσεις καλούνται να επιλέξουν την κατάλληλη κάθε φορά στρατηγική κίνηση η ...
Customer relationship management : στρατηγική και πρακτικές στην κινητή τηλεφωνία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η ραγδαία μεταβολή του ανταγωνιστικού περιβάλλοντος στον Τηλεπικοινωνιακό κλάδο και συγκεκριμένα στην κινητή τηλεφωνία, που συντελέστηκε την τελευταία δεκαετία λόγω της απελευθέρωσης της αγοράς, της όξυνσης του ανταγωνισμού, ...
Εργασιακή ικανοποίηση στο χώρο της υγείας : η περίπτωση του Nοσοκομείου της Άρτας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία ασχολείται με το ζήτημα της εργασιακής ικανοποίησης, ενός καθοριστικού παράγοντα για την ομαλή λειτουργία μιας επιχείρησης και την αύξηση της παραγωγικότητάς της. Οι ρίζες της σκέψης γύρω από την σημαντικότητα ...
Συγχωνεύσεις και εξαγορές στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα και επιπτώσεις στην απασχόληση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)