Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο της υγείας

Καλύβας, Νικόλαος; Kalyvas, Nikolaos

dc.contributor.advisor	Χατζηδήμα, Σταματίνα
dc.contributor.advisor	Hadjidema, Stamatina
dc.contributor.author	Καλύβας, Νικόλαος
dc.contributor.author	Kalyvas, Nikolaos
dc.date.accessioned	2023-07-26T07:40:35Z
dc.date.available	2023-07-26T07:40:35Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/15631
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/3053
dc.description.abstract	Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ασχολείται με την διαχείριση του προσωπικού μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Σαν έννοια, με την σύγχρονη μορφή της εμφανίστηκε περίπου τον 19ο αιώνα, και από τότε συνεχώς εξελίσσεται. Η εξέλιξη της παγκοσμιοποίησης και η ανάπτυξη του ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων έχει κάνει την Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ένα σημαντικό τομέα στους οργανισμούς. Ένας κλάδος, στον οποίο η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού αποκτά ιδιαίτερη αξία είναι ο κλάδος της υγείας, ο λόγος είναι ότι η καλή διαχείριση του ιατρικού προσωπικού και του ανθρώπινου δυναμικού των νοσοκομειακών μονάδων οδηγεί στην παροχή άριστων υπηρεσιών υγείας. Με βάση τα προηγούμενα, η εργασία αυτή πραγματεύτηκε την έννοια της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και κυρίως την έννοια της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στον κλάδο της υγείας. Στην εργασία εφαρμόστηκε η ποιοτική ανάλυση και η μεθοδολογία έρευνας της βιβλιογραφικής ανασκόπησης. Τα ευρήματα της εργασίας έδειξαν ότι η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στον κλάδο της υγείας είναι ένα πολύπλευρο τμήμα, που αντιμετωπίζει πολλές προκλήσεις. Το ξέσπασμα της πανδημίας του Covid-19 ήρθε να προστεθεί σε αυτές τις προκλήσεις. Τέλος, η εξέλιξη και ο εκσυγχρονισμός της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού στον κλάδο της υγείας μπορεί να πραγματοποιηθεί μέσα από την χρήση σύγχρονης τεχνολογίας.	el
dc.format.extent	108	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πειραιώς	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.title	Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο της υγείας	el
dc.title.alternative	Human resources management in the health industry	el
dc.type	Master Thesis	el
dc.contributor.department	Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης	el
dc.description.abstractEN	Human Resources Management copes with the management of the personnel of a company or an organization. As a concept, in its modern form it appeared around the 19th century, and since then it has been constantly evolving. The evolution of globalization and the growth of competition between businesses has made Human Resources Management an important part in organizations. One sector, in which Human Resources Management acquires particular value is the health sector, the reason is that the right management of medical staff and human resources of hospital units leads to the provision of excellent health services. Based on the above, this paper dealt with the concept of Human Resources Management and especially the concept of Human Resources Management in the health sector. Qualitative analysis and literature review research methodology were applied in the paper. The findings of the paper showed that Human Resources Management in the health industry is a multilateral department, facing many challenges. The outbreak of the Covid-19 pandemic has come to add to these challenges. Finally, the evolution and modernization of Human Resources Management in the health sector can be carried out through the use of modern technology.	el
dc.contributor.master	Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας	el
dc.subject.keyword	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού	el
dc.subject.keyword	Κλάδος υγείας	el
dc.subject.keyword	Προκλήσεις	el
dc.subject.keyword	Ευκαιρίες	el
dc.subject.keyword	COVID-19	el
dc.date.defense	2023-07-11

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Name:: KALYVAS_2022.pdf
Μέγεθος:: 844.9Kb
Τύπος:: PDF
Description:: Μεταπτυχιακή διατριβή

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα